Накопление капитала: каковы источники и структура?

Накопление: источники и структура

Накопление капитала: каковы источники и структура?

 Накопление капитала — это приращение денежных и материальных средств, расходуемых на расширенное воспроизводство.

Такого рода дополнительный капитал можно назвать «вложение в будущее», поскольку он идет на улучшение жизни нынешнего и будущих поколений людей.

Вполне очевидно: накопление капитала нельзя отождествлять с накоплением сокровищ, со сбережением денежных средств, пребывающих в покое.

Накопление капитала нуждается, естественно, в источниках. На нормально работающей фирме первейший источник-прибыль.

При расширенном воспроизводстве прибыль распределяется на две части: а) накопление и б) доход, идущий на личное потребление и другие цели (о них будет конкретно сказано в теме о прибыли). Установить соотношение между этими долями прибыли — непростая проблема для ее владельцев.

Между тем замечено: с увеличением размера капиталов их собственники, как правило, тратят больше средств на приумножение личного достояния и на предметы роскоши. Но среди них попадаются и скаредные люди, экономящие на самом малом, с тем чтобы больше денег обратить на активно действующий капитал.

Так, американка Генриетта Грин (1835-1916 гг.) стала рекордсменкой всех времен по скупости. Хотя ее состояние достигло 95 млн.долларов, Грин питалась холодной овсяной кашей и была слишком прижимиста, чтобы ее разогреть.

Ее сыну ампутировали ногу из-за того, что она слишком долго пыталась найти клинику с бесплатным медицинским обслуживанием.

Члены акционерного общества тоже хорошо знают, что чем больше прибыли выделяется на накопление, тем меньше дохода приходится на каждую акцию, и наоборот.

Поэтому вопрос о распределении прибыли по итогам хозяйственного года становится предметом острых споров акционеров.

Далеко не все довольны, когда в качестве дивидендов им вручают не деньги, а новые акции (что предусмотрено уставом многих корпораций).

Однако, как правило, для накопления собственной прибыли фирмам не хватает. Поэтому они прибегают к другому его источнику — банковскому и иным видам кредита. Во многих развитых странах заемные средства составляют свыше половины общей суммы накопления.

Теперь рассмотрим структуру и функции накопления. Накопление на предприятии (Нк), как правило, имеет следующую основную структуру: а) производственное (Нп), б) непроизводственное накопление (Нн) и в) накопление, идущее на привлечение дополнительных работников и повышение квалификации всех занятых (Нр):

Нк = Нп + Нн + Нр.

Производственное накопление (в западной экономической ; литературе его именуют «инвестиции») расходуется на: а) увеличение количества средств производства (расширение производственных площадей и строительство новых зданий и сооружений, приобретение станков, оборудования и т.д.), б) прирост : материальных запасов (резервов и страховых фондов).   Непроизводственное накопление идет на:

а) прирост фондов непроизводственной сферы (жилого фонда предприятия, медицинских учреждений, учреждений культурно-бытового обслуживания);

б) дополнительные затраты на обучение и повышение квалификации работников (увеличение расходов на обучение рабочим профессиям, рост квалификации и переквалификацию ; занятых, что ведет к повышению производительности их труда).

На Западе все виды затрат фирм на непроизводственное накопление, на расширение профессиональной подготовки кадров и укрепление здоровья работников получили название «инвестиции в человеческий капитал»: некоторые крупные корпорации даже платят надбавку к заработной плате тем работникам, которые регулярно занимаются физической культурной и спортом, создают для этого необходимые условия (стадионы, спортивные залы с тренажерами и т.п.). Это экономически оправдывает себя хотя бы потому, что уменьшаются расходы фирмы на страховую медицину.

Итак, мы ознакомились с сущностью, структурой и функциями накопления на действующих предприятиях. Однако мы прошли мимо вопроса о том, как первоначально возникло накопление капитала. Этот вопрос, оказывается, представляет собой своего рода любопытную загадку.

К содержанию: Курс лекций по экономической теории 

Что такое экономическая теория

1. Экономическаятеория есть наука о видах деятельности, связанных с обменом и денежными сделками между людьми.

Экономика

Как возникла и развилась экономическая теория. Общая характеристика…

П. Самуэльсон в известной всему миру книге «Экономикс» писал, что человек, который систематически не изучал экономическую

Экономическая теория

Экономическаятеория является фундаментом целого комплекса наук: отраслевых (экономика торгового дела, промышленности, транспорта, строительства и т. д…

Экономическая теория создана и развивается экономистами различных…

Самым общим может быть такое: экономическаятеория — это наука об основах … Большей частью экономическаятеория объясняет, как функционирует экономика, как общество решает…

ЧЕМ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ Экономическая теория…

Экономическаятеория не является технической наукой. Ответы на вопросы о том, как построить хорошую плотину, получить пенициллин или опылить кукурузу, нужно искать в…

Практическое значение экономической теории. Главные направления…

Экономическаятеория является фундаментом целого комплекса наук: отраслевых (экономика торгового дела, промышленности, транспорта, строительства и т. д…

…прибыли и неопределенности в экономической теории….

Экономическаятеория, или, точнее, теоретическая экономия, является единственной социальной дисциплиной, претендующем на звание точной науки.

Экономическая теория и доктрина. Экономическая действительность…

Под экономическойтеорией принято понимать основанное на фактах, подкрепленное аргументами и обоснованиями научное обобщение…

Вводный курс по экономической теории: Учебник для лицеев

Предлагаемый учебник содержит ответы на вопросы, что такое экономика, как возникла и развивалась экономическаятеория, что такое рынок, как он работает, как снизить риски в…

Экономическая теория марксизма о распределении доходов….

Экономическаятеория марксизма (К. Маркс, Ф. Энгельс, Г.В. Плеханов, В.И. Ленин, Н.И. Бухарин, И.В. Сталин и др.) выработала принципиально отличающиеся взгляды на…

Последние добавления:

Американский менеджмент

ТРАНСФОРМАЦИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНСТИТУТОВ В РОССИИ   

Источник: http://www.bibliotekar.ru/economicheskaya-teoriya-2/91.htm

2. Накопление капитала: сущность и виды

Накопление капитала: каковы источники и структура?

Расширенноевоспроизводствона фирме означает увеличение размеровкапитала, рост масштабов производстваблаг.

Убизнесмена имеются серьезные мотивы ктому, чтобы его фирма двигалась вверхпо спирали. Это прежде всего — личнаявыгодасобственников, ибо благодаря приумножениюкапитала они получают возможностьповышать свой жизненный уровень иувеличивать принадлежащее им имущество.

Оказывает свое влияние также конкуренция:в ней побеждает тот, кто постояннонаращивает свою собственность. Величинаконкурентоспособного капитала, словнопланка для прыжков в высоту, все времяподнимается.

Например, в США дляустойчивого положения на рынке сейчаснадо иметь капиталы в несколько десятковмиллионов долларов.

Междутем одного желания иметь больше имуществанедостаточно: необходимо накоплениекапитала.

Накопление: источники и структура

Накоплениекапитала— это приращение денежных и материальныхсредств, расходуемых на расширенноевоспроизводство. Такого рода дополнительный

капиталможно назвать «вложением в будущее»,поскольку он идет на улучшение жизнинынешнего и будущих поколений людей.Вполне очевидно, что накопление капиталанельзя отождествлять с накоплениемсокровищ, сбережением денежных средств,пребывающих в покое.

Накоплениекапитала нуждается в источниках. Нанормально работающей фирме первейшийисточник — прибыль.

Прирасширенном воспроизводстве прибыльраспределяется на две части — накоплениеи доход,идущий на личное потребление и другиецели (о них будет конкретно сказано вглаве о прибыли). Установить соотношениемежду этими долями прибыли — непростаяпроблема для ее владельцев.

Междутем с увеличением размера капиталов ихсобственники, как правило, тратят большесредств на приумножение личного достоянияи предметы роскоши. Но среди них попадаютсяи скаредные люди, экономящие на самоммалом, с тем чтобы больше денег обратитьна активно действующий капитал.

Так,американка Генриетта Грин (1835—1916) сталарекордсменкой всех времен по скупости.Хотя ее состояние достигало 95 млн долл.,Грин питалась холодной овсяной кашейи была слишком прижимиста, чтобы ееразогреть.

Ее сыну ампутировали ногуиз-за того, что она слишком долго пыталасьнайти клинику с бесплатным медицинскимобслуживанием.

Какправило, собственной прибыли фирмам нехватает для накопления. Поэтому ониприбегают к другому его источнику —банковскому и иным видам кредита.Во многих развитых странах заемныесредства составляют свыше половиныобщей суммы накопления.

Теперьрассмотрим структуру и функции накопления.

Накоплениена предприятии (Нк),как правило, имеет следующую основнуюструктуру: а) производственное (Нп);б) непроизводственное накопление (Нн);в) накопление, идущее на привлечениедополнительных работников и повышениеквалификации всех занятых (Нр):

Нк= Нп+ Нн+ Нр.

Производственноенакопление(в экономической литературе его частоименуют «инвестиции») расходуется: а)на увеличение количества средствпроизводства (расширение производственныхплощадей и строительство новых зданий,приобретение оборудования и т.д.); б)прирост материальных запасов (резервови страховых фондов).

Непроизводственноенакоплениеидет: а) на прирост непроизводственныхфондов (жилого фонда предприятия,медицинских учреждений, учрежденийкультурно-бытового обслуживания); б)дополнительные затраты на обучение иповышение квалификации работников(увеличение расходов на обучение рабочимпрофессиям, рост квалификации ипереквалификацию занятых, что ведет кповышению производительности их труда).

НаЗападе затраты фирм и государства наукрепление здоровья людей и повышениеобразования и профессиональной подготовкиработников получили название «инвестициив человеческий капитал».

Впервые исследования таких инвестицийпровел лауреат Нобелевской премии ГэрриБеккер (США). В книге «Человеческийкапитал» (1964) Г.

Беккер показал, чтоувеличение вложений в подготовку будущихспециалистов и обучение квалифицированныхработников может принести в будущем неменьше прибыли, чем расходы на машиннуютехнику.

Новаянаучная дисциплина — экономикаобразованиядоказала высокую эффективность инвестицийв общее и профессиональное образование.

Например, для подсчета выгодности затратсредств на подготовку специалистов ввысших учебных заведениях прежде всегоучитываются соответствующие издержки(прямые расходы на учебу, плату заучебники и т.д.). Затем сопоставляютсясреднегодовые заработки работников сосредним и высшим образованием.

Согласноподсчетам американских специалистовза 1996 г., выпускник университета за времяработы (до 65 лет) сможет заработать 4,5млн долл., а тот, кто окончил толькосреднюю школу, получит 2,7 млн долл.

Возникшаяв 1960-е годы экономикамедицинского обслуживанияубедительно доказала, что регулярныезанятия физкультурой и спортом, хорошаямедицинская помощь позволяют избежатьбольших затрат на серьезное лечениезаболевших людей и восполнение убыликвалифицированных профессиональныхкадров.

Не случайно некоторые крупныекорпорации даже платят надбавку кзаработной плате тем работникам, которыесистематически занимаются физическойкультурой и спортом, создают для нихнеобходимые условия (стадионы, спортивныезалы с тренажерами и т.п.). Это экономическиоправдывает себя хотя бы потому, чтоуменьшаются расходы фирмы на страховуюмедицину.

Примечательно, что затратысредств на медицину в среднеразвитыхстранах составляют примерно 9% валовоговнутреннего продукта, а в США достигают12 — 13%. Об определенном улучшении охраныздоровья населения свидетельствуюттакие данные. За период с 1980 по 1996 г.

численность населения на одного врачауменьшилась, например, в Японии с 740 до522, Италии — с 750 до 176, США — с 549 до 398,Франции — с 462 до 355 (1994 г.), Германии — с452 до 293, Швеции — с 454 до 383, России — с261 до 219 человек.

Итак,мы ознакомились с сущностью, структуройи функциями накопления на действующихпредприятиях. Однако мы не рассмотреливопрос о том, как первоначально возниклонакопление капитала. Между тем, этотвопрос представляет своего рода загадку.

Источник: https://studfile.net/preview/2980187/page:62/

Накопление: источники и структура: Накопление капитала — это приращение денежных и материальных

Накопление капитала: каковы источники и структура?
Накопление капитала — это приращение денежных и материальных средств, расходуемых на расширенное воспроизводство.

Такого рода дополнительный капитал можно назвать «вложением в будущее», поскольку он идет на улучшение жизни нынешнего и будущих поколений людей.

Вполне очевидно, что накопление капитала нельзя отождествлять с накоплением сокровищ, сбережением денежных средств, пребывающих в покое.

Накопление капитала нуждается в источниках. На нормально работающей фирме первейший источник — прибыль.

При расширенном воспроизводстве прибыль распределяется на две части — накопление и доход, идущий на личное потребление и другие цели (о них будет конкретно сказано в главе о прибыли). Установить соотношение между этими долями прибыли — непростая проблема для ее владельцев.

Между тем с увеличением размера капиталов их собственники, как правило, тратят больше средств на приумножение личного достояния и предметы роскоши. Но среди них попадаются и скаредные люди, экономящие на самом малом, с тем чтобы больше денег обратить на активно действующий капитал.

Так, американка Генриетта Грин (1835—1916) стала рекордсменкой всех времен по скупости. Хотя ее состояние достигало 95 млн дол., Грин питалась холодной овсяной кашей и была слишком прижимиста, чтобы ее разогреть.

Ее сыну ампутировали ногу из-за того, что она слишком долго пыталась найти клинику с бесплатным медицинским обслуживанием.

Как правило, собственной прибыли фирмам не хватает для накопления. Поэтому они прибегают к другому его источнику — банковскому и иным видам кредита. Во многих развитых странах заемные средства составляют свыше половины общей суммы накопления.

Теперь рассмотрим структуру и функции накопления.

Накопление на предприятии (Нк), как правило, имеет следующую основную структуру: а) производственное (Нп); б) непроизводственное накопление (Нн); в) накопление, идущее на привлечение дополнительных работников и повышение квалификации всех занятых (Нр):

Нк = Нп + Нн + НР-

Производственное накопление (в экономической литературе его часто именуют «инвестиции») расходуется: а) на увеличение количества средств производства (расширение производственных площадей и строительство новых зданий, приобретение оборудования и т.д.); б) прирост материальных запасов (резервов и страховых фондов).

Непроизводственное накопление идет: а) на прирост непроизводственных фондов (жилого фонда предприятия, медицинских учреждений, учреждений культурно-бытового обслуживания); б) дополнительные затраты на обучение и повышение квалификации работников (увеличение расходов на обучение рабочим профессиям, рост квалификации и переквалификацию занятых, что ведет к повышению производительности их труда).

На Западе затраты фирм и государства на укрепление здоровья людей и повышение образования и профессиональной подготовки работников получили название «инвестиции в человеческий капитал».

Впервые исследования таких инвестиций провел лауреат Нобелевской премии Гэрри Беккер (США). В книге «Человеческий капитал» (1964) Г.

Беккер показал, что увеличение вложений в подготовку будущих специалистов и обучение квалифицированных работников может принести в будущем не меньше прибыли, чем расходы на машинную технику.

Новая научная дисциплина — экономика образования доказала высокую эффективность инвестиций в общее и профессиональное образование.

Например, для подсчета выгодности затрат средств на подготовку специалистов в высших учебных заведениях прежде всего учитываются соответствующие издержки (прямые расходы на учебу, плату за учебники и т.д.). Затем сопоставляются среднегодовые заработки работников со средним и высшим образованием.

Согласно подсчетам американских специалистов за 1996 г., выпускник университета за время работы (до 65 лет) сможет заработать 4,5 млн дол., а тот, кто окончил только среднюю школу, получит 2,7 млн дол.

Возникшая в 1960-е гг. экономика медицинского обслуживания убедительно доказала, что регулярные занятия физкультурой и спортом, хорошая медицинская помощь позволяют избежать больших затрат на серьезное лечение заболевших людей и восполнение убыли квалифицированных профессиональных кадров.

Не случайно некоторые крупные корпорации даже платят надбавку к заработной плате тем работникам, которые систематически занимаются физической культурой и спортом, создают для них необходимые условия (стадионы, спортивные залы с тренажерами и т.п.). Это экономически оправдывает себя хотя бы потому, что уменьшаются расходы фирмы на страховую медицину.

Примечательно, что затраты средств на медицину в среднеразвитых странах составляют примерно 9% валового внутреннего продукта, а в США достигают 12—13%. Об определенном улучшении охраны здоровья населения свидетельствуют такие данные. За период с 1980 по 1999 г. численность населения на одного врача уменьшилась, например, в Японии с 740 до 530 (1998 г.), Италии — с 750 до 175 (1997 г.

), Франции — с 462 до 333 (1998 г.), Германии — с 452 до 286 (1998 г.), Швеции — с 454 до 375 (1998 г.), России — с 261 до 212 (2001 г.) человек.

Итак, мы ознакомились с сущностью, структурой и функциями накопления на действующих предприятиях. Однако мы не рассмотрели вопрос о том, как первоначально возникло накопление капитала. Между тем, этот вопрос представляет своего рода загадку.

Источник: https://all-sci.net/ekonomicheskaya-teoriya_781/nakoplenie-istochniki-struktura.html

Refpoeconom
Добавить комментарий