Личный и вещественный факторы производства

Вещественный и личный факторы производства в теории К.Маркса. Производительность труда

Личный и вещественный факторы производства

Понятие и структура факторов производства……….………………….…….3

Вещественный и личный факторы производства в теории К.Маркса. Производительность труда……………………….………………………….…5

Библиографический список……………………………………………..……..7

Задания……………………………………………………………….………….8

Ответы……………………………………………………………….…………..8

Понятие и структура факторов производства

   Производство — это такая сфера хозяйственной деятельности людей, в которой непосредственно осуществляются затраты экономических ресурсов с целью получения необходимых благ.

   Ресурсы, участвующие в производстве товаров и услуг, называются факторами производства.

   Экономическая наука выделяет четыре группы факторов производства (ресурсов):

                                            труд;

                                            земля;

                                            капитал;

                                            предпринимательство.

   По мере развития производства происходит введение в теорию новых понятий факторов производства. В современном периоде в экономическую теорию добавлены такие факторы, как информация и знания.

1. Труд (L)— это способность человека к любой интеллектуальной или физической деятельности, направленной на получение благ или оказание услуг. Цена, уплачиваемая за труд, называется заработной платой (W).

2. Земля  (Z) — это естественные блага, которые используются при создании товаров и услуг (полезные ископаемые, лес, вода, воздух и т. п.). Цена, уплаченная за использование земли, называется рентой (К). Рента — это доход владельца земли.

3. Капитал (К) — это созданные людьми производственные ресурсы

(машины, здания, компьютеры, трубопроводы, железные дороги и т.д.), предназначенные для повышения производительной силы труда. Под капиталом также (в краткосрочном периоде) понимаются деньги, на которые приобретаются физические факторы производства. Плата за использование чужих денег или физического капитала называется процентом (г). Процент —  доход поставщиков капитала.

4. Предпринимательство — это совокупность трудовых усилий особого рода: управленческих и организационных навыков, необходимых фирмам для производства товаров и услуг.

Задача предпринимателя соединить указанные выше три фактора производства наиболее эффективным, рациональным способом. В случае успеха предприниматель получает предпринимательскую прибыль (Р), в случае неудачи — терпит убытки.

Предпринимательская прибыль — это вознаграждение за фактор предпринимательства (за усилия, инновации, риск). Важно

отметить, что вознаграждение за этот фактор производства осуществляется после того, как вознаграждены три предыдущих фактора — труд, земля и капитал.

   Предпринимательство как особый фактор производства впервые выделено в экономическом анализе А. Маршаллом. Правда, у него оно называлось организацией.

Согласно Маршаллу, организация имеет многочисленные формы: организация отдельного предприятия; организация различных предприятий; организация различных видов деятельности по отношению друг к другу; организация государства.

Термин «предпринимательство» связан с именем другого экономиста — И. Шумпетера, в работах которого имеются интересные и глубокие исследования по теории предпринимательства.

5. Одним из ключевых экономических ресурсов на современном этапе развития общества является информация. Обладание достоверной информацией является необходимым условием для решения стоящих перед экономическим субъектом проблем. Вместе с тем даже полная информация не является гарантией успеха.

6. Знания — умение использовать полученные сведения для принятия наилучшего при сложившихся обстоятельствах решения.

Носителями этого ресурса выступают квалифицированные кадры в сфере управления, продажи и обслуживания покупателей, технического обслуживания товара. Именно этот ресурс дает наибольшую отдачу в бизнесе.

«То, что отличает сильную компанию от слабой — это, прежде всего уровень квалификации ее специалистов и управленческого состава, его знаний, мотиваций и устремлений»

   Итак, для производства любого товара или услуги фирма должна приобрести необходимые ей экономические ресурсы на соответствующем рынке. Владельцами ресурсов являются домашние хозяйства (households).

На рынке ресурсов домашние хозяйства выступают в качестве продавцов, а фирмы — в качестве покупателей.

На рынке готовых товаров, напротив, фирмы выступают в роли агентов предложения, а домашние хозяйства в роли предъявителей спроса.

   При исследовании рынков ресурсов центральным пунктом анализа является проблема ценообразования на факторы производства. Это объясняется следующими обстоятельствами:

1. Цены на ресурсы — основной фактор, влияющий на денежные доходы их владельцев (зарплату, процент, ренту, предпринимательскую прибыль).

2. Подобно тому, как цены на товары и услуги регулируют их поступление к покупателям, цены на ресурсы опосредуют их распределение между различными отраслями и фирмами.

3. От цен на ресурсы зависят издержки производства фирмы-покупателя. Стремясь к максимизации прибыли, фирма постоянно должна стараться сократить свои издержки.

4. В прямой зависимости от цен на указанные четыре группы ресурсов находится распределение богатства в обществе между наемными работниками, владельцами земли, собственниками капитала, предпринимателями.

   Все это свидетельствует о том, что ценообразование на ресурсы играет важную роль в определении поведения фирмы на рынке.

Вещественный и личный факторы производства в теории К.Маркса. Производительность труда.

   К. Маркс выделяет личный и вещественный факторы производства, при этом в качестве личного фактора выступает сам человек, как носитель рабочей силы, а под вещественным фактором производства подразумеваются средства производства, которые в свою очередь состоят из средств труда и предметов труда.

   Средство труда есть «… вещь или комплекс вещей, которые человек помещает между собой и предметом труда и которые служат для него в качестве проводника его воздействий на этот предмет».

Средства труда, и, прежде всего орудия труда, включают машины, станки, инструменты, с помощью которых человек воздействует на природу, а также производственные здания, землю, каналы, дороги и т.д. Применение и создание средств труда — характерная черта трудовой деятельности человека.

К средствам труда в более широком смысле относятся все материальные условия труда, без которых он не может совершаться. Всеобщим условием труда является земля, условиями труда также являются производственные здания, дороги и т. д.

Результаты общественного познания природы воплощаются в средствах труда и процессах их производственного применения, в технике и технологии. Уровень развития техники (и технологии) служит главным показателем степени овладения обществом силами природы. «Технология вскрывает активное отношение человека к природе, непосредственный процесс производства его жизни»

   Предметы труда — вещество природы, на которое человек воздействует в процессе труда с целью приспособления его для личного или производственного потребления. Предмет труда, претерпевший уже воздействие человеческого труда, но предназначенный для дальнейшей обработки, называется сырьем.

Некоторые готовые продукты также могут вступать в процесс производства в качестве предмета труда (например, виноград в винодельческой промышленности, животное масло в кондитерской промышленности).

«Если рассматривать весь процесс с точки зрения его результата — продукта, то и средство труда и предмет труда оба выступают как средства производства, а самый труд — как производительный труд»

   Труд — это процесс, который совершается между человеком и природой. В этом процессе человек своей деятельностью опосредует, регулирует, контролирует обмен веществ между собой и природой. Простые моменты труда: целесообразная деятельность, или самый труд, предмет труда и средства труда.

Средство труда есть вещь или комплекс вещей, которые человек помещает между собой и предметом труда, и которые для него служат в качестве проводника его воздействий на этот предмет. К средствам процесса труда относятся все материальные условия, необходимые вообще для того, чтобы процесс мог совершаться.

Средство труда и предмет труда выступают как средство производства, а труд – производительный труд.

   Любые, самые прогрессивные вещественные факторы производства остаются таковыми потенциально, если они не соединяются в процессе производства с личным фактором.

К личному фактору производства относятся люди, которые, используя свою способность к труду, приводят в движение средства и создают продукт.

В то же время качественный уровень самих работников производства, их квалифицированный и профессиональный состав, степень компетентности во многом определяются состоянием применяемых средств производства и освоенных технологий.

   По К. Марксу совокупность факторов производства выступают как производительные силы, которые неразрывно связаны с производственными отношениями.

Одни характеризуют материально-вещественное содержание процесса общественного производства, а другие — его исторически определенную форму.

Эволюционируя, каждая ступень развития производительных сил, характеризуемая типом производственных отношений, составляет уникальный способ производства.

Понятие производительности труда.

    Целью трудовой деятельности является получение продукта труда, т.е. производство и сбыт конкретной продукции, продажа товаров или оказание услуги. Для работника и трудового коллектива имеет значение продуктивность этого труда, выраженная уровнем полученного объема работы на единицу времени.

И чем выше этот уровень, тем меньше приходится затрат на единицу времени, так как при высокой продуктивности труда, наблюдаемой при увеличении объема работы, снижается уровень издержек, особенно постоянных.

Важной задачей организации труда является внимание к росту продуктивности труда, так как при его увеличении растет объем работы, производимой работником в единицу времени, а время, затрачиваемое на единицу работы, уменьшается.

    Производительность труда — это количество произведенной продукции в единицу времен; эффективность, результативность труда. Производительность труда (П) измеряется количеством работы (продукции, оборота, услуг), производимых одним работником в единицу времени (час, смену, неделю, месяц, год), и рассчитывается по формуле:

П=О∕Ч

где О — объем работы в единицу времени; Ч — число работников.

    При росте производительности труда увеличение количества выпускаемых изделий достигается изменением условий производства (новая техника), тогда как общие затраты труда остаются практически неизменными, а затраты на единицу продукции уменьшаются. Следовательно, рост производительности труда ведет к снижению стоимости выпускаемого блага.

    В отношении взаимосвязи производительности труда и стоимости необходимо сделать одно уточнение. Стоимость единицы продукции при росте производительности труда снижается не пропорционально увеличению объема произведенной продукции.

Дело в том, что изменение технического базиса, использование новых технологий, более современных машин, оборудования, новых материалов объективно невозможно без повышения квалификации, получения новых знаний и опыта работниками.

Поэтому совершенствование рабочей силы объективно повышает квалификацию работника, качество труда, что означает в свою очередь повышение уровня сложности абстрактного труда. Это значит, что более сложный труд в одну и ту же единицу времени создает большую совокупную стоимость.

Последняя хотя и распределяется на большее количество продукции, но уже в возросших масштабах по сравнению с исходной позицией. Следовательно, темпы снижения стоимости и соответственно цен отстают от темпов роста производительности труда.

Библиографический список:

  1. Ивашковский С.Н., «Микроэкономика»: Учеб. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Дело, 2001
  2. Станковская И.К., Стрелец И.А., «Экономическая теория для бизнес-школ»: Учеб. — М.: Эксмо, 2005.
  3. Друкер П., «Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения»: М.: ФАИР-Пресс, 1988
  4. Сычев Н.В. «Политическая экономия. Курс лекций»: М.:ИКФ «Экмос», 2002.
  5. http//www.referatbar.ru/referats/457E6-2.html
  6. http//lib.mabico.ru/referats/015483-2.html

Задания:

1. Выберите и поясните правильный ответ:

Если в обществе объем производственных ресурсов увеличился, то: а) будет произведено больше товаров и услуг; б) экономика в состоянии производить больше товаров и услуг; в) улучшилась технология производства; 

г) повысился стандарт жизненного уровня

2. Стоимость производственных фондов – 100 тыс. руб. Численность работающих – 600 чел. Объем продукции – 1200 тыс. руб.

Определите:

а) уровень производительности труда;

б) фондоотдачи (Фо);

в) фондоемкости (Фе).

3. В результате применения нового оборудования количество работников, занятых изготовлением данного товара, сократилось в 1,25 раза, а производительность труда возросла в 2,5 раза. Определите, как изменился физический объем продукта.

Ответы:

1. Правильным ответом будет вариант «б», т.к.если объем производственных ресурсов увеличивается, то это означает, что даётся больше ресурсов для производства товаров и услуг.

2. ВП – объём выпускаемой продукции; ТЗ – трудовые затраты; Соф – среднегодовая стоимость основных фондов, руб.

а) ПТ = ВП∕ТЗ = 1200∕600 = 2

б) Фо = ВП∕Соф = 1200∕100 = 12

в) Фе = Соф∕Вп = 1∕Фо = 100∕1200 = 1∕12 ≈ 0,8(3)

3. Физический объем продукта увеличился, т.к. увеличилась производительность труда, что означает о введение новой техники для производства.

Источник: https://www.referat911.ru/Ekonomicheskaya-teoriya/veshhestvennyj-i-lichnyj-faktory-proizvodstva/129263-2047512-place1.html

Факторы производства

Личный и вещественный факторы производства

Производя продукт, человек воздействует на объекты природы, придает им фор­му, пригодную для удовлетворения материальных потребностей. Производство — это переработка веществ природы для непосредственного потребления или даль­нейшего производства. Такая функция производства сохраняется при любой его социальной форме.

Важно выяснить, какие факторы участвуют в изготовлении благ. Под фактором производства понимается особо важный элемент или объект, который оказывает ре­шающее воздействие на возможность и результативность производства.

Для производства каждого продукта существует свой набор факторов. Поэто­му возникает потребность их классифицировать, объединить в большие группы.

Марксистская теория в качестве факторов выделяет: рабочую силу, предмет труда и средства труда, подразделяя их на две группы: личный фактор произ­водства и вещественный фактор производства.

В качестве личного фактора производства всегда рассматривается рабочая сила — совокупность физических и интеллектуальных способностей человека к труду.

В качестве вещественного фактора принимаются в совокупности все средства производства.

Личный и вещественный факторы образуют сложную систему, эффективность которой определяется технологией и организацией производства. При этом тех­нология выражает взаимодействие между главными факторами производства. Она предполагает использование разнообразных методов обработки, изменения свойств, формы, состояния предмета труда.

Организация производства обеспечивает согласованное функционирование всех факторов производства, их пропорциональное количественное соотноше­ние, взаимозаменяемость и т. д.

Маржиналистская теория традиционно выделяет четыре группы факторов: землю, труд, капитал, предпринимательскую деятельность. В чем же различия подходов к классификации факторов производства?

1. Марксизм исходит из того, что факторы производства как экономическая категория определяют социальную направленность производства.

Уже в исходной основе процесса производства формируется классовый состав об­щества и необходимость борьбы классов за «справедливость».

Маржинализм рассматривает факторы производства как общие технико-экономи­ческие элементы, без которых процесс производства немыслим.

2. Маржинализм под капиталом понимает средства и предметы труда, а при­родные условия выделяет в особый фонд. Марксизм объединяет природные условия, средства труда и предметы труда в единый вещественный фактор. Если же речь идет об особых природных условиях в производстве, то их спе­цифика учитывается через ренту. По мнению марксистов, это уже особый отдел экономической науки.

3. Маржиналисты признают предпринимательскую деятельность как фактор производства, а марксисты отрицают ее. В целом различие обусловлено классовым подходом к анализу общественного производства.

Приведенные классификации не являются застывшими, навсегда данными. В экономической теории постиндустриального общества в классификации фак­торов производства выделяют информационный и экономический факторы.

Оба они тесно связаны с достижениями современной науки, которая сама по себе тоже выступает в качестве самостоятельного фактора, так как оказывает решающее воздействие на уровень эффективности производства, процесс подготовки квалифицированной рабочей силы и повышение уровня и возможностей чело­веческого капитала.

Информация обеспечивает систематизацию знаний, материализованных в си­стему механизмов, машин оборудования, моделей менеджмента и маркетинга.

Все большее значение в современном мире занимает экологический фактор производства, который выступает либо в качестве импульса экономического ро­ста, либо как ограничение его возможностей в связи с вредностью, загазован­ностью, загрязнением и т. д.

Землярассматривается как естественный фактор. Она не является результа­том человеческой деятельности. К этой группе факторов производства относят природные богатства: залежи ископаемых, пахотные земли, леса и т. д.

Говоря о земле, прежде всего следует иметь в виду ее использование в сель­ском хозяйстве.

Для сельскохозяйственного работника (фермера) земля — это главное сред­ство производства, которое обладает рядом специфических черт:

— земля должна обладать плодородием, которое может быть естественным, определяемым ее механическими и химическими свойствами, созданными самой природой, и искусственным, когда в результате деятельности челове­ка изменяется состав почвы;

— земля — это средство производства, которое не может быть свободно вос­произведено, это «дар природы». А потому средние и лучшие по качеству участки земли присутствуют в ограниченном количестве;

— воздействие человека на плодородие земли не может быть безграничным. Рано или поздно наступает время, когда дополнительная отдача от допол­нительно вложенного труда и капитала начинает падать, т. е. вступает в силу закон убывающей отдачи.

Земля как фактор производства понимается в широком смысле как совокупность всех природных ресурсов, вовлекаемых в процесс производства.

Это пахотные земли, другие сельскохозяйственные угодья, земельные участки под объектами производственного назначения, полезные ископаемые, водные ресурсы, воздушный бассейн, растительный я животный мир природы.

Собственник земли после включения этого фактора в процесс производства получает доход, называемый рентой.

Капитал как фактор производства выступает в виде совокупности благ, ис­пользуемых в производстве товаров и услуг. Это инструменты, машины, помеще­ния, средства связи и т. д. Их техническое состояние постоянно совершенствуется и оказывает решающее влияние на общую результативность производственного процесса и его эффективную целесообразность.

Определяя капитал как фактор производства, экономисты отождествляют капитал со средствами производства. Исторически родоначальниками такой трактовки выступали классики политической экономии: А. Смит рассматривал капитал как накопленный и овеществленный труд, Д.

Рикардо считал, что ка­питал — это средства производства. Физиократы во Франции под капиталом понимали землю. Среди известных экономистов XX в. поддерживали эту кон­цепцию У. Баумоль, А. Блиндер, Р. Дорнбуш и некоторые другие.

Но капитал связан и с его денежной формой.

Вместе с тем капитал — это знания, навыки человека, его энергия, использу­емые в производстве товаров и услуг. «Человеческий капитал» рассматривается как источник доходов.

Капитал — это время. Время — самостоятельный фактор, создающий доход. А доход — это вознаграждение за отказ от удовлетворения личных потребностей в настоящем ради будущего.

По мнению Маркса, капитал — это сложное понятие. Внешне он выступает в средствах производства (постоянный капитал), в деньгах (денежный капитал), в людях (переменный капитал), в товарах (товарный капитал). Но материальные но­сители, перечисленные выше, являются капиталом не сами по себе, а представляют собой особое производственное отношение. Поэтому капитал имеет несколько оп­ределений:

— капитал — это самовозрастающая стоимость, создаваемая наемными рабочими;

— капитал, как отмечал К. Маркс, — это не вещь, а общественное отношение, которое представлено в вещи и придает этой вещи специфический общественный характер.

Взгляды экономистов на капитал разнообразны, но все они едины в одном: капи­тал ассоциируется со способностью приносить доход.

Вслед за А. Смитом, С. Миллем и др. различают капитал основной и оборот­ный. В основе этого различия лежит характер перенесения стоимости веществен­ных факторов производства на готовый продукт или услугу.

Капитал, материализованный в зданиях, сооружениях, станках, функциони­рует в производстве несколько лет и свою стоимость «переносит» на готовый продукт по частям в виде амортизационных отчислений. Это основной капитал.

Другая часть капитала, включающая сырье, материалы, энергетические ре­сурсы, расходуется полностью за один производственный цикл, воплощаясь в производимой продукции. Эта часть капитала называется оборотным капита­лом. Деньги, затраченные на оборотный капитал, возвращаются к предприни­мателю после реализации продукции.

Постоянное перенесение стоимости основного капитала по мере его износа на произведенную продукцию и использование этой стоимости для последующего воспроизводства основного капитала называется амортизацией. Амортизация характеризует процессы, связанные с физическим и моральным износом обору­дования.

Физический износ основного капитала выражается в постепенной утрате им своих потребительских свойств.

Моральный износ вызывается техническим прогрессом и означает уменьше­ние стоимости используемых средств производства в зависимости от степени утраты их потребительских свойств. Он обусловлен, с одной стороны, обесцени­ванием средств производства вследствие роста производительности труда, а с дру­гой —появлением и распространением более современного или дешевого оборудо­вания.

Под капиталом понимают созданные людьми средства производства, используемые для получения экономического продукта. Это, прежде всего, основные средства в виде производственных зданий, сооружений, оборудования.

К капиталу принято относить и производственную инфраструктуру. Объем капитала измеряется как в физическом, так и в денежном выражении.

Собственник капитала, авансируемого для производства, получает доход, называемый процентом.

Труд как фактор производства представлен интеллектуальной или физичес­кой деятельностью, направленной на изготовление благ и оказание услуг.

Время, в течение которого человек трудится, называется рабочим днем. Продолжи­тельность его — величина хотя и изменчивая, но имеет определенные границы.

Максимальная продолжительность рабочего дня определяется физическими, мо­ральными и социальными факторами:

— во-первых, человек не может работать все 24 часа в сутки, так как ему необходимо время для сна, отдыха, принятия пищи, т. е. для восстановления своей способности к труду;

— во-вторых, человеку необходимо удовлетворение определенных духовных и социальных потребностей.

Труд, понимаемый как фактор производства, – это задействованная в производстве рабочая сила – часть населения, которая может и хочет принимать участие в производственной деятельности.

Труд – производственный фактор, обычно измеряется количеством работников, занятых в производстве, или количеством рабочего времени, затрачиваемого этими работниками.

Платой за использование труда в производственной деятельности является заработная плата.

Предпринимательская деятельность — специфический фактор производства. Она предполагает использование инициативы, смекалки и риска в организации про­изводства.

Предпринимательская способность — особый вид человеческого капитала, представленного деятельностью по координации и комбинированию всех ос­тальных факторов производства в целях создания благ и услуг.

Специфика этой разновидности человеческого ресурса состоит в умении и желании в процессе производства на коммерческой основе внедрять новые виды производимого про­дукта, технологий, форм организации бизнеса при определенной степени риска и возможности понести убытки.

Предпринимательская деятельность по своим мас­штабам и результатам приравнивается к затратам высококвалифицированного труда.

Английский экономист Кантильон понимал под предпринимателем человека с неопределенными, нефиксированными доходами. Он покупает чужие товары по известной цене, а продавать будет по цене, ему пока не известной. Отсюда следует, что риск — главная отличительная черта предпринимателя.

Подводя итог анализу факторов, отметим, что производство возможно толь­ко при введении в производственный процесс всех факторов. Производство оп­ределенной вещи или услуги требует определенного набора факторов, но глав­ными из них являются земля, труд, капитал и предпринимательство. Они действуют взаимосвязанно и дополняют друг друга.

Например, при изготовлении турбин тре­буется особое производство, оформленное юридически в определенную фирму. Для этого нужны земельный участок и капитал в виде производственных зданий, соору­жений, станков, сырья, труда рабочих и менеджеров. Отсутствие одного из них ве­дет к разрушению системы и делает невозможным производственный процесс.

Предпринимательство имеет следующие отличительные особенности, позволяющие выделять его в самостоятельный фактор производства:

— это инициативная, самостоятельная деятельность, направленная на соединение всех факторов производства и координирование их использования с целью получения прибыли путем производства необходимых обществу благ;

— люди, занимающиеся предпринимательством, ориентируются на рынках товаров, услуг, новых технологий, труда и капитала, умеют приобретать и использовать необходимую информацию в целях достижения высоких результатов;

— деятельность связана с риском потерь своих вложений в производство и возможной неокупаемостью усилий, вложенных в новые проекты.

Предпринимательский доход – это прибыль, величина которой может быть различной в зависимости от результатов производства.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Источник: https://studopedia.ru/10_252081_faktori-proizvodstva.html

14. Факторы производства

Личный и вещественный факторы производства

Для производствалюбого блага необходимы ресурсы, которыевыступают в виде факторов производства.Выделяют следующие факторы производства:

  • Труд — совокупность физических и интеллектуальных возможностей человека. Доход от использования труда называется заработной платой.
  • Капитал — бывает двух видов: производственный и финансовый. К производственному относятся все средства производства, созданные человеком (здания, сооружения, оборудование). К финансовому — денежные средства, которые привлекаются для приобретения производственного капитала. Доход, получаемый от использования капитала, называется процентом.
  • Земля — естественные ресурсы, которые применяются в производственным процессе. Плата за землю — рента.
  • Предпринимательство — способности, которые проявляются в умении рационально управлять всеми другими факторами производства. Плата, получаемая от использования фактора «предпринимательство», называется прибылью.

15. Личные и вещественные факторы общественного производства. Производительные силы и производственные отношения

Производствовключает три разнородных фактора:

1 фактор – человеческий– для производства всегда нужны люди,имеющие необходимые знания и трудовыенавыки. Труд в материальном производстве– это целесообразная деятельность, вкоторой люди с помощью созданных имисредств изменяют предметы природы,приспосабливая их для удовлетворениясвоих потребностей.

2 фактор – вещественный– средства труда. К ним относятся тематериальные вещи, с помощью которыхлюди создают полезные блага. В составсредств труда входят естественныеусловия производственного процесса итехника – искусственные, созданныечеловеком средства труда (орудия труда,общие материальные условия труда).

3 фактор – вещественный– предмет труда. Это или совокупностьвещей, которые человек приспосабливаетдля своих нужд. Предметы трудаподразделяются на вещество природы исырье.

Все три факторасвязываются воедино с помощью технологии– совокупность знаний о способах исредствах проведения производственныхпроцессов.

Процесс производства– это совокупность производительныхсил и производственных отношений.

Производительныесилы – это средства производства ирабочая сила. Средства производстваделятся на средства труда (здания,сооружения, дороги – пассивные; машины,станки, оборудование – активные) ипредметы труда.

Производственныеотношения подразделяются на:

— социально-экономические– отношения собственности на средствапроизводства; отношения в самомпроизводстве, распределении, обмене ипотреблении;

— организационно-экономические– отношения по поводу разделения труда,специализации, комбинирования

16. Производственная функция

Производственнаяфункция определяет максимальный объемвыпуска продукции при каждом заданномколичестве ресурсов.

Эта функцияописывает зависимость между затратамиресурсов и выпуском продукции, позволяяопределить максимально возможный объемвыпуска продукции при каждом заданномколичестве ресурсов, или минимальновозможное количество ресурсов дляобеспечения заданного объема выпускапродукции. Производственная функциясуммирует только технологическиэффективные приемы комбинированияресурсов для обеспечения максимальноговыпуска продукции. Любое усовершенствованиев технологии производства, способствующееросту производительности труда,обусловливает новую производственнуюфункцию. Производственный процесспредставляет собой способ соединенияфакторов производства с целью ихпревращения в конечные товары и услуги.

Мы исходим изпредположения, что главной целью фирмыявляется максимизация прибыли. Длятого, чтобы быть конкурентоспособной,фирма должна применять такойпроизводственный процесс, которыйнаиболее эффективно использует имеющиесяресурсы.

производственная функцияпоказывает максимальное количествотовара, которое может быть произведенопри различных сочетаниях факторов.

производственная функция показываетальтернативные возможности, при которыхразличные комбинации факторов обеспечиваютодин и тот же объем выпуска продукции.

Отдача от факторапоказывает зависимость между объемомвыпускаемой продукции и изменениями вколичестве одного фактора при неизменномколичестве другого. По мере наращиванияодного переменного фактора начинаетпроявляться тенденция, известная какзакон убывающей предельнойпроизводительности, или убывающейпредельной доходности факторапроизводства.

Ресурсы могутобладать абсолютной взаимозаменяемостью.Это означает, что заданный объем выпускапродукции может быть обеспечен какпутем использования какого-либо одногоиз двух переменных ресурсов, так и путемих комбинаций. Например, нефть и газ,как сырье для получения энергии, являютсяабсолютно взаимозаменяемыми.

Ресурсы обладаюти таким свойством, как абсолютнойкомплиментарности. Это означает, чтодва переменных ресурса, используемыхдля производства данного вида продукции,имеют одну определенную пропорцию.

Иначе говоря, заданная производственнаяфункция предполагает наличие единственновозможной комбинации ресурсов. В качествепримера такой производственной системыможно привести сферу транспортныхуслуг.

Для обеспечения роста объемауслуг необходимо увеличение в пропорцииодин к одному как автомобильного парка,так и численности водителей при условииодносменного режима работы.

Частичнаявзаимозаменяемость ресурсов. В этомслучае производство продукции можетосуществляться с обязательнымиспользованием двух переменных ресурсов,например, труда и капитала. Однако ихкомбинации могут быть самыми различнымив соответствии с заданной производственнойфункцией.

Источник: https://studfile.net/preview/6469890/page:9/

Личный фактор производства. основные характеристики труда

Личный и вещественный факторы производства

ЦЕЛЬ ПРОИЗВОДСТВА. СТРУКТУРА ПОТРЕБНОСТЕЙ.

Материальная основа развития человеческого общества – общественное производство.

Цель любого производства состоит в удовлетворении потребностей.
Потребность – осознанная необходимость в определённом благе. Виды потребностей: 1) Производственные потребности – это потребности в средствах производства.

2) Личные потребности – это потребности обеспечивающие жизнедеятельность людей – потребности в продуктах, необходимых для жизни людей. Личные потребности разделяются на: -материальные; -духовные; -социальные – потребности человека как социального субъекта (отдых, здоровье..) Потребности обладают след. чертами: Общественный характер – т.е.

потребности формируются в обществе Исторический характер – т.е. потребности не остаются неизменными, а с ростом производства развиваются и совершенствуются. Источники возникновения потребностей: — Развитие науки и техники — Развитие товарообмена между странами

Цель производства реализуется путём создания продукта.

Создание продуктов происходит в результате взаимодействия вещественного и личного факторов производства. Они представляют собой экономические ресурсы.

ВЕЩЕСТВЕННЫЙ ФАКТОР ПРОИЗВОДСТВА

ВФП выступает в виде средств производства.
Средства производства – блага, с помощью которых создается продукт. Средства производства состоят из предметов труда и средств труда.

Предметы труда – это вещи, на которые воздействует труд человека Они делятся на сл. виды: а) сырье – это вещество, которое создаётся природой. Предметами труда выступают только лишь добытые природные вещества.

б) материалы – это природные вещества, которые подверглись предварительной переработке.

Технология – способ воздействия на предметы труда.

Средства труда – вещи, при помощи которых человек воздействует на предметы труда: а) активные СТ (орудия труда) непосредственно воздействуют на предметы труда; б) пассивные СТ непосредственно не воздействуют на предметы труда, но создают условия для осуществления процесса производства. (склады, дороги, каналы и т.д.) Средства труда прошли определенный исторический путь развития. Вначале человек использовал естественные орудия труда, которые находил в природе (камни, палки). Затем начался этап ремесленных орудий труда, после – машинная стадия. Внедрение машин в производство представляет процесс механизации. В условиях механизации функция управления машиной остаётся за человеком.

Более высокий уровень характерен для автоматизации производства. Здесь человек не осуществляет функцию управления машиной, её выполняет специальное управляющее устройство.

СПЕЦИФИКА ЗЕМЛИ КАК СРЕДСТВА ПРОИЗВОДСТВА

Средством производства земля выступает в добывающих отраслях, особенно в СХ. Особенности земли, как средства производства:

— земля является продуктом природы. Все остальные средства являются результатом деятельности человека; — земля ограничена по территории и не может быть беспредельно увеличена;

— земля при правильной обработке не изнашивается, а еще и улучшается;

Земля одновременно выступает как предмет труда, так и средством труда. В качестве предмета труда земля выступает, когда подвергается обработке. Средством труда землю делает плодородие почвы.

Виды плодородия: — Естественное (создаётся самой природой); — Искусственное (создаётся в результате человеческой деятельности);

— Экономическое плодородие – естественное + искусственное

Личный фактор производства. основные характеристики труда.

Личным фактором производства является человек, участвующий в трудовом процессе. Человек может участвовать в трудовом процессе, если он обладает рабочей силой.
Рабочая сила – совокупность физических и духовных способностей человека, которые он использует для производства продукта. Использование РС осуществляется в процессе труда.

Труд – целесообразная деятельность человека, направленная на создание продукта для удовлетворения своих потребностей. Основные характеристики труда:- Количество труда – измеряется рабочим временем (часы, секунды). Выдвигались предложения измерять количество труда энергозатратами, однако они не были приняты.

Между тем, функционирование труда в течение опр. промежутка времени не даёт точного определения количества израсходованного человеческого труда. Здесь необходимо учитывать интенсивность труда.
Интенсивность труда– это расходование в процессе труда физической и умственной энергии работающего в единицу времени.

Факторы, определяющие величину интенсивности труда: субъективный (зависит от самого работника, в какой мере он в течение рабочего дня расходует свою умственную и физ. энергию), объективный фактор (условия труда и проживания работника, степень ответственности выполняемой работы и т.д.) Важное значение имеет определение нормальной интенсивности.

Нормальная интенсивность должна отвечать двум критериям: получение макс. кол-ва благ и чтобы в перерывах между процессами труда происходило полное восстановление работоспособности человека.
Производительность труда – количество благ, созданных за единицу времени. Повышение произв. труда происходит, когда в течении данного промеж-ка раб.

времени увеличивается кол-во выпускаемой продукции. В результате этого в единицу продукции воплощается меньшее количество рабочего времени. Однако, количество затрат труда зависит не только от интенсивности и производительности, но и от сложности труда.
Сложность труда.

Труд, в зависимости от сложности классифицируется на: а) неквалифицированный труд – не требует специальной подготовки и может осуществляться в результате простого инструктажа.

б) низкоквалифицированный труд – требует минимальных затрат на обучение в) среднеквалифицированный труд – требует достаточных затрат на обучение г) высококвалифицированный труд – требует длительного обучения и зачастую длительного произв. опыта. Количество труда, кот. содержится в единице рабочего времени, будет больше при сложном и меньше при простом труде (т.к. сложный труд включает в себя затраты на обучение)

Источник: https://poisk-ru.ru/s6660t1.html

Refpoeconom
Добавить комментарий