Краткосрочный и долгосрочный периоды

Краткосрочный и долгосрочный период в макроэкономике

Краткосрочный и долгосрочный периоды

В макроэкономическом анализе принято выделять периоды, которые имеют качественную природу и не связаны с астрономическим временем:

  • Краткосрочный период;
  • Долгосрочный период.

Краткосрочным является такой период деятельности макроэкономического характера, при котором ключевые номинальные величины достаточно медленно изменяются, а изменение реальных величин происходит с большей скоростью.

В данном случае наблюдается относительная «жесткость» номинальных величин и относительная «гибкость» реальных величин, изменение которых более значительно, поэтому они считаются гибкими.

Долгосрочным является такой период макроэкономической деятельности, за время которого изменение базовых реальных величин происходит достаточно медленно (в большинстве случаев их рассматривают как постоянные), а изменение номинальных величин происходит намного быстрее.

В макроэкономическом анализе отличие краткосрочного периода от долгосрочного определяется особенностями приспособления субъектов макроэкономики к изменениям, которые происходят в национальной экономике.

В краткосрочном периоде реакция субъектов макроэкономики на те или иные процессы или явления зависит от изменения реальных параметров (объема выпуска, уровня занятости, реальной ставки процента и др.).

Подобная реакция может проявляться в повышении (снижении) эффективности использования ресурсов.

Ничего непонятно?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

В долгосрочном периоде реакция макроэкономических субъектов на те или иные события, происходящие в национальной экономике, выражается через номинальные параметры (цену, номинальную заработную плату, номинальную ставку процента и т.д.). Адаптируются макроэкономические субъекты к данным событиям в национальной экономике при помощи повышения (снижения) номинальных признаков.

Выделение краткосрочного и долгосрочного периодов в макроэкономическом анализе не похоже на выделение таких же периодов в микроэкономическом анализе.

Краткосрочная и долгосрочная макроэкономическая политика

Как и макроэкономические периода, макроэкономическая политика может быть краткосрочной и долгосрочной.

Определение 1

Долгосрочной макроэкономической политикой является политика роста экономики. Ее цель заключается в обеспечении долговременных условий для максимального экономического роста и развития.

Долгосрочная макроэкономическая политика подразделяется на следующие виды:

  • Научно-техническая политика – обеспечение государством условий для научных исследований, финансирование научных проектов;
  • Индустриальная политика – поддержание государством отраслей, составляющих будущее национальной экономической системы.

Краткосрочной макроэкономической политикой является политика сглаживания циклов экономики, т.е. стимулирования или же сдерживания экономического спроса. К целям такой политики относятся:

  • Поддержание устойчивых темпов роста экономики;
  • Обеспечение необходимого уровня занятости;
  • Обеспечение стабильных цен;
  • Обеспечение внешнеэкономической стабильности.

Перечисленные цели могут не только дополнять друг друга, но и противоречить.

Видами краткосрочной макроэкономической политики являются:

  • Фискальная политика. Основные ее инструменты: система налогообложения, государственные закупки и трансферты;
  • Кредитно-денежная политика. Инструменты: учетная процентная ставка, операции на открытых рынках, границы обязательного резервирования;
  • Внешнеэкономическая политика. Инструменты: экспортные и импортные пошлины, валютные курсы;
  • Политика доходов. К основным инструментам относятся: замораживание заработной платы, блокировка цен.

Совокупное предложение в краткосрочном и долгосрочном периоде

Продолжительность того или иного макроэкономического периода влияет на кривую совокупного предложения. В экономике существует два типа кривой совокупного предложения, которые отражают зависимости в краткосрочном и долгосрочном периодах.

Определение 2

Под совокупным предложением понимается весь объем конечной продукции, который производители страны в состоянии изготовить и поставить на рынок за определенный период времени.

Зависимость планов изготовителей от уровня цен можно описать при помощи кривой совокупного предложения.

Данная кривая в долгосрочном периоде имеет вид вертикальной прямой, которая проходит на уровне национального дохода в условиях полной занятости (Рисунок 1).

Рисунок 1. Кривая СП в долгосрочном периоде. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Гибкие цены на ресурсы объясняют вертикальный вид данной кривой.

Предприниматели достигают оптимального объема производимой продукции, а когда их затраты в долгосрочном периоде растут пропорционально уровню цен, то не имеет смысла изменять объемы выпуска.

Также гибкие цены на ресурсы, присущие долгосрочному периоду, позволяют предпринимателям выплачивать такую заработную плату своим работникам, которая сохраняет полную занятость.

В краткосрочном макроэкономическом периоде не выполняется предпосылка о гибких ценах на ресурсы, поэтому кривая совокупного предложения имеет отличия от кривой в долгосрочном периоде (Рисунок 2).

Рисунок 2. Кривая СП в краткосрочном периоде. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

При постоянных ценах на ресурсы, а также когда производственная функция дает возможность предпринимателям привлекать новые трудовые ресурсы без изменения производительности, кривая СП будет иметь горизонтальный вид.

В общем виде кривая СП краткосрочного периода является возрастающей функцией от уровня цен (Рисунок 3).

Рисунок 3. Общий вид кривой совокупного предложения в краткосрочном периоде. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Современная экономическая теория содержит четыре концепции объяснения вида возрастающей кривой СП: первые две акцентируют внимание на несовершенстве трудового рынка, а две других – на несовершенстве рынка продукции.

Источник: https://spravochnick.ru/mikro-_makroekonomika/makroekonomika/kratkosrochnyy_i_dolgosrochnyy_period_v_makroekonomike/

������������� � ������������ ������� ������������ �����

Краткосрочный и долгосрочный периоды

����������� ��������� �� �����������

�������� ��������������� ����������� �����������

������� ��������� � ���������� �������������

����������� ������ �� ���������.

������� � 10

���������:

�.����� 2008

������������� � ������������ ������� ������������ �����

������������ ����� ����� ���� ������������� ��� ������������, � ����������� �� ����������� ���������� � ���������� ��������, ���������� � ���������� ��������.

��������, ������� ����� ����� ��� ������������ ��������� ������ ���������, ������� �� ����������� ��������� ���� ������� ��������.

������� ����� ����� ������ �����, �����, �������, ������� ����� ���� �������� ����� � ������. ������ ������� ������� ������ ������� ��� ��������.

� ��������� �������� ������� �������������� ��������� ��������� ����� ������ ��������� ���. ��������� �� ��������� ���������� ������������ � ���������������� �������� �������� ������������� ������ �����, ���������� ��������� ������������� � ������������ �������.

������������� ������ � ��� ������ ������� ������� ��������, ����� ����������� ������ �������� ���� ���������������� ��������, �� ���������� ��������������� ��� ���������� ������� ������������� ������������� ������������� ���������.

���������������� �������� ����� �������� ����������� � �������� �������������� �������, �� ����� ������������ ����� ���� ������� ����� ���������� �������� ��� �������� ����� ����������, ����� � ������ ��������.

������������ �������� � �������� �������������� ������� ����� �������������� � ������ �������� �������������.

� ����� ������ ����������� ����, �������������� ������ � ��� ������ ������� ���������� ���������������, ����� �������� �������� ���� �������, ������� � ����������������, ���������.

� ����� ������ ������� �������������� ������ ��� �� �������� � ���� ���������� �������, ����� ����������� � ��� ����� ������ ��������������� � �������� �������, � ����� ����� ���������� � �������� � �������.

���� ������������� ������ ������������ ����� ������ ������������� ���������, �� �������������� ������ � ������ ������������ ���������. ����� ��������, ��� ������������� � �������������� ������� ���������� ���� �� ����� ������ �������������, ��� �������� �����������������.

���������� ������ ������������ ����� �������� ������ �������, ������� ������ �������������� �������. ����� ������� ��������� ����� � ������������ �������: ����� �������� � ����, ���� �������������� ����� �� ���������� �� ��������� ������, ��� ������� �������� �����.

������������� �������, ����� ��� �������� ������������ �������������, �����, �������� ������, ����� ���������� ������������ ������������, ������� ���� ���������, ���� ���������� ��. � ���� ������ ��� ���������� ���������, �������, ������ �����������, �������� ����� � �������� ����� ������ ������ � ��������.

���� � ����������� �������� ������������ ���� ���� ������������� �� ������� ����������, �� ����������� ��������� � ������������� ������� � �� ����� ����� �� ����, �.�. ���������� ������������ (��� ����� ������ �������� ���� ���������). ����������� ������ �� ����� ����� ���������, ��� �������, ������ ����� �� ���������� ����.

������ ������ �� ����������� ��������� ��������, � ������ ��� �������� �� ����, ��������������� ��������� �������� ��� ����� �� ���������� ���������.

����� �������� ��������� ������������� �� ������ ����������� ���� ���������� ��������, ������������� ������ ������������ ����� ������������ � ������������ � ��������������� ����� ������, ��������� �� ��� ����� ������������ �������������, �.�. ���������� ���� ��� ���������� ���.

������������� ���� � ��� ����.

������������� ���� (�����) �������� ����� ������ ����� �� ���� �������� ������������� ����� � ��� ���� ����� � �������� ����������.

������������� ����� (�����) � ��� ������������� ��������� ������� ���������� � ��������.

���� ������������ ����� �������� ������� � �������� �������� ���������, � ������� �������� ���������� ���������� ������ ������������ ������� � �����, � ����� ����������, ����, ���������, ��������� �, �������, ����� ��� ���� (���. 1).

���.1.1 ����������� ����������� �����

�� ������ ������� ������� ����� �������� �������� ��������� ������������� ������������� ��� � ������.

������, ��������� ���������� � ��������� ���� �������������� ������� ���������� � ����� ���������� ����� ������������� ���������, ���������� � ����� ������� ���������� ������ �� ������� ����, �������������, ���������� �����������, ����� ���������������� ������.

����� ���������� ������ ����, ������� ������������� ����������, ����������� ���������� ������ ������������ ������� � �����, ������ ����� ����� ������� ��������������� ��� ���. � ��� ����� � ��������� ����������� ������ ���������, � ������������ �������� �� ������ ��������. �������� ����� ������������ ��������� � ���� ����� ������ ���������.

����, ������� �������� ��������� � ���������� ����������� ��������. ��������� ��������� ����:

1). ��� (������) ����� � ����� ������ ��������� � ������������ �������� �� ������ ��������. � ���� ���� ����� ������� ��� ����� ��������� � ���������, � ���� ������� ���������� ������������.

2). ������ (����) � ����� ��������� �����������, ���� ������, ����� ��������� ����� �������, � ������ �������� ��������� ������ ���������. ����� ���� ���������������, �� ��������� ��������� ���������.

3). ��������� ��������������� ���, ��� ������������ � ��������� ��������� ������ ������� ������.

4). ���� ��������� ������� ������������ ����������, � ��������� ���������� ������ �� ������ ���������.

������� ���� �������������� ����� ���������� ������. � ��� ��������� �������� ����� �����. ��� ������� �� ���� �� �����.

������������� ���������� ������� ������� �������� ��������� ����������� ��������.

������� ����������� ��������� � ���������

��� �������� ���������� � ����� �������������� ������������� ��������. ������������� ���� �������������� �� ���� �������� ������� ����, ��������� �������� � �������� ���������� ������-������������ ��������� (���).

������ ��������� �������������� ������, ���������� ������� ���������������, ����������, ��� �� ���� ������ ������ ����������� �������� ������������, ������������ ������������� ���������� � �� � ������ �������, ����������������� � ������������� ������������ �������� ���������, ��������� �������� ������������� ������������ ����������� ��������, � ������� ������ ��������� ������ ��������� ��������� ��������. �������� ���������� ����� ���������� �������� ��������� �� ������ ������� � �������. �� �������� ����������������� � ������������� ���������� [1] ��������� ��� ���� ������������� ������: ������� (������� �����) � 45-60 ���; ������� � 7-13 ���; ����� (��������) � 3-4 ����.

����� ����� ������� � ��������������� �������������� ���������� �� ��������������� �����. ��� ������������ ����������� �������� ���������� ���������� ���������, ��������� ����� ��������� ��������� ��������� ����� ��������������� ������ ����������� ���������������� ���. ������������ ������� ����� ������ �������� �������� ���������� ������� ����������� �����������.

������� (������������) ����� ������� � ���������� ������ �� ������������ � ����������, � ��� �����, ��� �������� � ����������� �������, � ���� �������, �� ��������� ����� ����������� � ��������������� ����������, ������� �������������� ������ �� 7-13 ��� (�� ��� ����� ����� ������� �������������� ���������� ������� ���������� ����� �������� �������� �������� � ����������� ���������������). ������������ ������� ������� ������ �������� �������� ���������� ��������� ��������, � ���������� ���� ������������ ����������������. ������ �� �����-�� ����� ���������� ����������������� ������������ ���������� �����������, �� ����� ������ ����������� ������� �������� ����, ����������������� ������� ���������� �� ��������� ������� ������. ��� ����������� ������� ����� ����������� ����, � ��������� ����� ��������������� ������ ������������, ������������� �������� ������������� �������� �������������� ����� (������� �����). ������������, ��� ����� ����� ������ ������������� ������ ���������� �����������. ������� ����� ������� � ���� ����� �������� �����, ������� ��. ���� �������� ����� �������� �� ���� ������� ������� �����, �� �� ����������� ���� ������� ����������, ���� �� �������� ����� ��������� �� ���� ����� ������� �����, �� ���� ������� � ��������� ����� ����� ���������.

������� ������� ����������� ��������� � ��������� �����������, �� ������ ���������, � �������� XIX �., ����� ���������� ������ X. ����� � 1847 �.

�����������, ��� �������� ����� ����� �������� �������������� ������������, �������������� � 1793 � 1847 ��. ��������� � ������ ������������ �����-�� ����������� �������, ���������� ����� ����������.

� ��� ��� ������������� ��������� ���� � ����������� ��-������� ��������� ������� � �������� ����������� ��������� � ���� �������������� ��������.

� �������� ������� ��������� ������� �� ������� ��������, ������������� ��� ���������� ������. ���������� ������������� ����, ���������� ��� ���������� �������� �����������, ������ �����, ���������������� �����. ��� ������������ ����� �������� ���, ����������� ������� � ����������� �����������.

����� ������� �������� ��������� ��������-����������, � ����� ������������� �������� �� ������. �� ������ � ����, �������� ������������� ��� ��������� ������, � �� ������ ��������� ����������� �������� �����.

�� ������������� ������� �������� ���� ����������� �������� ������������ � ������������� �������� ����, �������� ��������� �������, ������������� ��������, ����������� ���������� ���������� �� ����� ���. � ������ � ������ ���������� ����� ���������� ��������� �������� ��������� �����, �������������� �������� ������������ �������� ���������.

����� �������, �������� ����������, ���� �������� ��� ��� ���������� ����������� ������ � ����������� �����������, �������� ���������������, ��������� ���������� ������������� �������.

���������� ������� ����������� ��������� � �������� ���������.

1. ������� ����������������, ����������� ��� ��������� ����������� ������ � ����������� �����������. ����������� �������� ��������� ��������� ��� �������� ������������� �����. ��� ������������� ������ ��������� ���� ������������, �������������� �� ��� ���, ���� �� ���������� �������� ������. ����� ���������� ������ ������������ �� �������������� ������ � ������.

2. ������-����������� ��������� ��������� ����������� ������� � ���������� �������, ������� ����� ������������� � ����������� ���������. ��������� ����� ��������� �������� ������ �� ���������� ����������������� ������, ��������������, � �� ��������.

3. ��������������� ������������� � ��������������� �������� ������� ����������� ������������� ��������: ��������� ���������� �������������� � ����� ���������.

������.

������� ����� � 10 �� �������� ������� ����� � ����� 2000$ ���. ���������� ������ ����� 20%. ���������� ���� ����� �������.

�������.

��������� ����� � ��� ����� �� ����������� ������.

������� ����� — ����� ���, �������������� ��������� ���������� ���������.

���������� ������ — ���� �������� �����, ������������ ���������� ����� �����, ������������� � ������� ������� � �������� ����� �� �����, � �������� �����.

���� ����� ��������� ��������� �����, ���������� �� 100 � �������� �� ������ ��������. ����� �������, ���� ����� ������������ ����� ��������� � ��������� ��������� ����� � ������� ��������.

������ �������������� ����������.

1 .������ �.�. ������������� ������. ������������ ����: �����: ���������� � ���������. � �.: �����������-�������� ���������� ������� � ʻ, 2004.

2. �������� �.�., ����� �.�. ��������������. �.: �����-�,2007.

3. ��������������. ������ � ���������� �������� / �� ���. ��������� �.�. � ������ �.�. �.: ������, 2007.

����������   ..  688  689  690   ..

Источник: https://sinref.ru/000_uchebniki/00800economica/001_lekcii_economica_06_raznoe_/689.htm

Краткосрочный и долгосрочный периоды

Краткосрочный и долгосрочный периоды

Продукт фирмы

Фирма имеет собственный расчетный счет

Фирма имеет самостоятельный баланс или смету

Фирма может быть исцом и ответчиком в суде

Фирма может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права и нести обязанности.

Фирма отвечает по своим обязательствам этим имуществом.

Наряду с фирмами, производственной деятельностью занимаются отдельные граждане (физические лица), т. е. индивидуальные предприниматели (фермер, автослесарь, консультант по маркетингу, мелкий торговец и т. п.). В США число таких предпринимателей превышает 13 млн.

Они не являются юридическими лицами, рискуют в случае убытков всем своим имуществом, не используют, как правило, наемный труд. Им не присваивается фирменное название.

В остальном же деятельность индивидуальных предпринимателей регулируется теми же правилами, что и деятельность предприятий — юридических лиц1 Теоретически индивидуальный предприниматель — это тоже фирма. Но по действующему в России законодательству фирмами считаются только юридические лица.

Любая фирма, независимо от ее организационно-правовой формы, выпускает ту или иную продукцию. Продукт фирмы выступает, прежде всего, в натуральной форме — вещественной или невещественной.

На металлургическом заводе — это тонны выплавленной стали, на автомобильном заводе — количество автомашин, в парикмахерской — численность обслуженных клиентов, в школе- число выпускников и т.п.

В производстве продукта используются различные ресурсы — труд, земля, капитал. При этом в течение определенного периода времени величина одних ресурсов может быть изменена, а других — остается неизменной. В связи с этим принято различать краткосрочный и долгосрочный периоды.

КРАТКОСРОЧНЫЙ ПЕРИОД — интервал времени, в течение которого величина одних факторов производства может изменяться, а размеры других остаются фиксированными.
ДОЛГОСРОЧНЫЙ ПЕРИОД- интервал времени, в течение которого величины всех факторов производства подвержены изменению.

Так, в течение того или иного периода времени фирма функционирует в условиях, когда она, используя неизменный объем капитала (производственные площади, станочный парк), может варьировать количество рабочих в зависимости от производственной необходимости.

При этом продолжительность краткосрочного периода не связана жестко с какими-то временными рамками (месяц, квартал, полгода и т. д.). Она существенно различается в отдельных отраслях. Так, требуется несколько лет, чтобы построить новый автомобильный завод и оснастить его оборудованием.

Вместе с тем можно в очень короткий срок увеличить пропускную способность столовой, поставив дополнительные столики, да и новую столовую построить можно довольно быстро.

Следовательно, в автомобильной промышленности краткосрочный период значительно продолжительнее, чем в общественном питании.

В данной главе мы будем анализировать поведение фирмы в краткосрочном периоде, когда труд (количество рабочих или отработанных человеко-часов) является переменным ресурсом, а капитал (оборудование и производственные площади) — постоянным.

Для анализа использования переменного ресурса (труда) в фирме применяются показатели общего, среднего и предельного. Они выражаются в натуральных показателях киловатт-часах и т. д.).

ОБЩИЙ ПРОДУКТ (Q) — это объем продукции, произведенный фирмой за определенный период времени (например, за год).

Величина общего продукта фирмы зависит от того, какое количество труда (рабочих, инженеров и т. д.) вовлекается в производство, и от того, какой капитал вложен в данное предприятие, т. е. величина общего продукта находится в функциональной зависимости от величины труда и капитала, Эта зависимость может выражена в форме производственной функции, которая имеет вид:

Q = f (L, К).

Поскольку при рассмотрении выпуска продукции в кратном периоде предполагается, что капитал является фиксированной величиной, то производственная функция принимает вид:

Q = ƒ(L) .

Показатель общего продукта не позволяет судить о том, насколько эффективно используются ресурсы. Например, на двух мебельных фабриках величина общего продукта одинакова. Она составляет 1000 столов, произведенных в течение месяца. Но на первой фабрике занято 100 работников, а на второй — только 50. Очевидно, что на второй фабрике труд рабочих в два раза эффективнее.

где L — количество единиц труда.

Но величина среднего продукта труда не позволяет судить, какой вклад в прирост общего продукта вносит каждый дополнительный работник. Этот вклад можно определить на основе показателя предельного продукта (производительности) труда.

Если мы примем труд за фиксированный фактор производства, а капитал — за переменный, то сможем таким же образом исчислить величины средней капиталоотдачи (АРК) и предельного продукта капитала (МРК):

где К — количество единиц капитала.

В табл. 6-2 представлены условные показатели выпуска мебельной фабрикой школьных парт. Кривая на графике 6-4 показывает зависимость объема выпускаемого продукта от количества единиц используемого труда.

Наклон этой кривой отражает динамику предельного продукта труда, которая выражена на графике 6-5. Он сначала увеличивается.

Это связано с тем, что, как показывает таблица 6-2, труд двух первых рабочих характеризуется растущей предельной производительность

Таблица 6-2 Общий, средний и предельный продукт мебельной фабрики (парты, шт.)

Так, предельный продукт 1-го рабочего составляет 4 парты, а 2-го — 6 парт. Кривая предельного продукта на рис. 6-5 поэтому идет вверх. Но в дальнейшем каждый последующий рабочий создает постепенно уменьшающийся предельный продукт. В связи с этим наклон кривой Q становится более пологим, что находит выражение в изменении наклона кривой MPL, которая поворачивает вниз.

Общий продукт достигает максимальной величины (16 парт), когда в производство вовлечено 5 рабочих. Привлечение шестого и последующих рабочих привело бы к сокращению величины общего продукта и кривая Q повернула бы вниз, а предельный продукт стал бы выражаться отрицательной величиной. Поэтому рациональный предприниматель никогда не станет привлекать шестого рабочего.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Источник: https://studopedia.ru/3_8510_kratkosrochniy-i-dolgosrochniy-periodi.html

Refpoeconom
Добавить комментарий