6.1. Предприятие: сущность и основные характеристики

Тема 1.1. Понятие предприятия и его основные характеристики

6.1. Предприятие: сущность и основные характеристики

      1. Понятие предприятия и его основные признаки

      2. Цели, задачи и функции предприятия

      3. Классификация и организационно-правовые формы предприятий

1.1.1. Понятие предприятия и его основные признаки

В хозяйственнойпрактике и литературе широко используютсядва схожих понятия— предприятие и фирма. Нередко онирассматриваются как синонимы. Темне менее в русском языке понятиемфирма,как правило, обозначается самое общееназвание хозяйственногоучреждения производственного инепроизводственного профиля.

Чащевсего имеется в виду крупная многопрофильнаяорганизация со многими входящимив нее обособленными предприятиями,филиалами, учреждениями (типа концернов,холдингов ипр.).Наряду с этим в соответствии сГражданским кодексом РоссийскойФедерации, каждая организация, признаннаяюридическимлицом,при регистрации получает фирменноенаименование.

В таком случае фирмавсего лишь общее наименование учреждения.

Сточки зрения российского законодательствав предпринимательской сфере субъектомэкономических отношений являютсякоммерческие организации, предприятия,которые могут создаваться в различныхорганизационно-правовых формах. Характери особенности деятельности предприятияпозволили сформулировать следующееопределение.

Предприятие– это самостоятельный хозяйствующийсубъект, обладающий правами юридическоголица и осуществляющий производственную,научно-исследовательскую и коммерческуюдеятельность с целью получениясоответствующей прибыли (дохода).

Термин«предприятие» используется в гражданскомправе применительно как к субъектам,так и к объектам права. Так, предприятие,являясь юридическим лицом, рассматриваетсякак субъект гражданского права.

Предприятие в смысле объектов праваозначает определенный имущественныйкомплекс, используемый для осуществленияпредпринимательской деятельности.

Всостав предприятия входят все видыимущества, предназначенные для егодеятельности (земельные участки, здания,сооружения, оборудование, инвентарь,сырье, продукция), а также права нафирменное наименование, товарные знакии знаки обслуживания.

Основные признаки предприятиясформулированы в Гражданском кодексеРоссийской Федерации, а именно:

  • обладает правами юридического лица;
  • производит продукцию;
  • наличие обособленного имущества;
  • наличие цели деятельности предприятия;
  • подлежит государственной регистрации;
  • действует на основании устава, либо учредительного договора;
  • способно выступать на рынке от своего имени;
  • выступает на рынке в качестве объекта различных сделок;
  • право предприятия быть истцом, а также ответчиком в арбитражном суде;
  • имеет свое наименование и юридический адрес;
  • ориентация на капитал как на самовозрастающую стоимость.

Средафункционирования предприятияпредставляетсобой совокупность субъектовхозяйствования, их взаимосвязей,инфраструктурных звеньев и условий ихдеятельности.

Изучение этой средысвязано с тем, что субъекты хозяйствования,осуществляя свою деятельность,функционируют не изолированно, авзаимодействуют между собой, с органамигосударственного управления, общественнымиструктурами и т.д.

, то есть осуществляютсвою деятельность во внешней среде.

Основнымихарактеристиками внешнейсреды являютсявзаимосвязь ее факторов, сложность,подвижность и неопределенность.

Взаимосвязьфакторов — этостепень, с которой изменение одногофактора воздействует на другие факторывнешней среды.

Подсложностьювнешней средыпонимается число факторов, на которыепроизводственная система обязанареагировать в целях своего выживания,а также уровень вариаций каждого фактора.

Подвижность(динамичность) -это скорость, с которой происходятизменения во внешней среде предприятия.Например, в некоторых отраслях(фармацевтической, электронной, химическойи др.) эти изменения происходят относительнобыстро. В других (добывающая промышленность)они замедлены.

Неопределенностьявляетсяфункцией, зависящей от количестваинформации, которой располагаетпредприятие по поводу конкретногофактора внешней среды, а также функциейуверенности в точности располагаемойинформации. Чем неопределеннее внешнееокружение, тем труднее приниматьэффективные решения.

Отношения предприятияс внешней средой динамичны. Для внешнейсреды характерно наличие множествасвязей между ее элементами, которыеусловно подразделяются на вертикальныеи горизонтальные.

Вертикальные связивозникают с момента государственнойрегистрации, поскольку каждый субъектхозяйствования осуществляет своюдеятельность в соответствии с действующимзаконодательством.

Горизонтальныесвязи обеспечивают непрерывностьпроцессов производства и реализациипродукции, отражают взаимоотношенияпроизводителей с поставщиками материальныхресурсов, покупателями продукции,деловыми партнерами и конкурентами.Укрупненно и схематично связи субъектахозяйствования во внешней средепредставлены на рисунке 1.

Во внешней средефункционирования субъектов хозяйствованияразличают макроуровень (макросреда) имикроуровень (микросреда).

На каждом уровнедействуют свои факторы, оказывающиевлияние на субъект хозяйствования. Так,на макроуровне выделяют природные,экологические, социально-демографическиеи политические факторы.

На микроуровне нахозяйственную деятельность воздействуюттакие факторы, как рыночная конъюнктура,форма и теснота партнерских связей,отношения с поставщиками и потребителями,степень развития рыночной инфраструктуры.

Всоответствии со спецификой влияния нафункционирование субъектов хозяйствованиявыделяют факторы прямого и косвенноговоздействия (см. рис. 2).

Рисунок2. Основные факторы внешней средыпредприятия

Факторыпрямого воздействиянепосредственно влияют на хозяйственнуюдеятельность и охватывают следующиеэлементы:

• государство;

• поставщиковматериальных и финансовых ресурсов;

• рынок труда;

• правовоепространство (законодательные инормативные акты, регламентирующиедеятельность в экономической среде);

• потребителей;

• конкурентов;

• общественныеструктуры (экологические организации,профессиональные союзы и т.д.).

Факторыкосвенного воздействияне оказывают прямого влияния надеятельность субъекта хозяйствования.Их укрупненно группируют следующимобразом:

• ситуационные(отражающие экономическую ситуацию встране, мире, особенности межгосударственныхотношений и др.);

• инновационные(формирующие потенциал для ускоренногоразвития субъекта хозяйствования,отрасли, страны и генерируемыенаучно-техническим прогрессом);

• социокультурные(включающие комплекс жизненных ценностей,традиций и обычаев, принятых в стране);

• политические(отражающие политику административныхорганов государства по отношению кхозяйствующим субъектам, устанавливающиестандарты на уровень безопасностипродукции, по экологии и т.д.).

Невозможноперечислить все элементывнешней среды.К основным из них относятся:

• экономическаясреда — инфляция сокращает покупательнуюспособность потребителей, новые налогимогут изменить распределение доходов,уровень процентных ставок на капиталможет сделать выгодными или невыгоднымиинвестиции в новые предприятия;

• политическаяобстановка — изменения в правительствемогут повлиять на степень поддержкичастного предпринимательства, изменитьотношение к общественному сектору,политическая нестабильность можетпривести к тому, что долгосрочныеинвестиции окажутся рискованными;

• юридическаясреда — изменения в законодательстве,касающиеся деятельности предприятий,могут поощрять или, наоборот, сдерживатьте или иные направления предпринимательства;

• технологическаясреда — новые технологии могут привестик повышению конкурентоспособности илиее снижению, если успеха в разработкеновых технологий добился конкурент;

• социально-культурнаясреда — появление новых фасонов, новоймоды может создать новые возможности;

• природно-климатическая,географическая обстановка — хорошийили плохой урожай сразу же отражаетсяна уровне цен;

• демографическаяситуация — миграция населения, измененияв показателях рождаемости и смертностиоказывают соответствующее воздействиена уровень спроса.

Кроме внешнейсреды характер протекания экономическихпроцессов зависит от внутреннейорганизации деятельности субъектахозяйствования или его внутреннейсреды.

Внутренняясреда представляетсобой совокупность условий и системывзаимосвязей между подразделениямисубъекта хозяйствования, позволяющихему эффективно реализовать цели своейдеятельности. Элементамивнутренней среды являются:

• организационнаяструктура;

• структурафункциональных обязанностей;

• структура обменауслугами;

• информационнаяструктура;

• ресурсно-технологическаяструктура;

• структуратрудовых ресурсов;

• организационнаякультура, понимаемая как совокупностьнорм и правил, регулирующих взаимодействиямежду членами трудового коллектива иявляющихся выражением их коллективныхзнаний и опыта.

Достичь поставленныхперед предпринимателем целей можно засчет многих внутренних факторов. Однаковнутренняя среда, ориентированная надостижение целей функционированиясубъекта хозяйствования, требуетвычленения задач, под которыми понимаетсякомплекс работ, которые должны бытьвыполнены разработанными способами ив установленный регламентом срок.

Факторы внутреннейи внешней среды взаимосвязаны. Этавзаимосвязь отражает степень, с которойизменение одного фактора вызываетнемедленное воздействие на характерпроявления другого фактора.

Посколькуодной из значимых характеристик,определяющих стратегию и тактикусубъекта хозяйствования, является егозависимость от внешней среды, тоопределение и ранжирование данныхфакторов становятся важной составляющейв механизме принятия управленческихрешений.

Например, внедрение новойавтоматизированной технологии можетобеспечить предприятию ощутимоеконкурентное преимущество.

Однако,чтобы предприятие могло освоить новуютехнологию, требуется подобрать персоналс определенными навыками и опытом работыв данной сфере, пересмотреть организационныесвязи внутри предприятия и функциональноераспределение обязанностей всоответствующих подразделениях.

Кроме того, еслиэкономическая конъюнктура улучшается,приходится принимать во внимание всебольшее количество факторов внешнейсреды для укрепления позиций на товарныхрынках.

Соответственно, это требуетпонимания относительно новых длясубъектов хозяйствования областей,таких как международная юриспруденция,общемировые культурные ценности и т.д.

Усиление специализации, диктуемоедействием закона общественного разделениятруда, приводит к необходимостикорректировки управленческих функцийи задач текущей деятельности.

Для того чтобыхозяйствующий субъект имел реальнуювозможность реализовать поставленныецели и решить соответствующие задачи,необходимо уделить пристальное вниманиеорганизационной структуре и принципамее построения, что особенно актуальнов условиях нарастания информационныхпотоков.

Неопределенность внешней средыобусловлена объемом информации, которойрасполагает субъект по поводу действиятого или иного фактора. Если информациинедостаточно, среда становится болеенеопределенной.

Поскольку бизнес всеболее превращается в глобальное занятие,требуется больше и больше информации,но уверенность в ее точности снижается.

Таким образом,учет особенностей и факторов внутреннейи внешней среды способствует повышениюадаптивности и гибкости субъектахозяйствования, а также обеспечениюэффективности протекающих в его рамкахэкономических процессов.

Счисто правовой стороны, согласнозаконодательству РоссийскойФедерации, предприятием являетсясамостоятельный хозяйственныйсубъект, созданный в порядке, установленномзаконом, для производствапродукции и оказания услуг в целяхудовлетворения общественныхпотребностей и получения прибыли.

Источник: https://studfile.net/preview/3651032/

Сущность и основные характеристики предприятия

6.1. Предприятие: сущность и основные характеристики

Типология компаний и предприятий

В процессе изучения данной лекции необходимо уяснить следующие основные моменты:

1. Сущность и основные характеристики предприятия.

2. Отличие коммерческих от некоммерческих предприятий.

3. Отраслевая принадлежность предприятий.

4. Формы собственности предприятий.

5. Классификация предприятий по принадлежности капитала.

6. Организационно-правовые формы собственности предприятий.

7. Виды объединений предприятий.

8. Государственное регулирование деятельности предприятий.

Сущность и основные характеристики предприятия

Основной хозяйствующей структурной единицей в условиях любой экономики является предприятие. Предприятие является основным производителем товаров и услуг, рыночным субъектом, вступающим в различные хозяйственные отношения с другими субъектами.

Предприятие — это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги.

Предприятие может осуществлять любые виды хозяйственной деятельности, если они не запрещены законами и правовыми актами Республики Беларусь и отвечают целям, предусмотренным в уставе предприятия. Отдельными видами деятельности, перечень которых утверждается Советом Министров Республики Беларусь, предприятие может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).

Согласно статьи 44 ГК РБ юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо должно иметь самостоятельный баланс.

Из приведенных положений видно, что юридический термин «предприятие» в ГК РБ заменен на термин «организация». С точки зрения системы экономических отношений все хозяйствующие субъекты рыночных экономик понимаются как предприятия или фирмы, поэтому в дальнейшем изложении наряду с термином организация будет широко использоваться термины предприятие и фирма.

При характеристике понятия предприятия важен учет цели его деятельности.

В статье 46 ГК РБ указано: «Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и (или) распределяющие полученную прибыль между участниками (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации)».

Коммерческое предприятие как имущественно обособленная хозяйственная единица самостоятельно принимает решения; реально использует факторы производства для изготовления и продажи продукции; стремится к получению дохода для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества предприятия и реализации других целей.

Предприятие является коммерческой организацией, т.е. организацией, нацеленной на получение прибыли.

Этим предприятие существенно отличается от некоммерческих организаций, которые не преследуют цели извлечения прибыли, например, благотворительные фонды, общественные объединения.

Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, природоохранных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и юридических лиц, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи в соответствии с законодательством, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.

В соответствии с законами и правовыми актами юридические лица Республики Беларусь могут создавать объединения, в том числе с участием иностранных юридических лиц, в форме финансово-промышленных и иных хозяйственных групп в порядке и на условиях, определяемых законодательством о таких группах.

Функции коммерческих организаций:

· управление финансами,

· управление персоналом,

· исследования и разработки,

· маркетинг,

· производственная,

· логистика,

· экологическая и др.

ВИДЫ ПРЕДПРИЯТИЙ

Предприятия различны по условиям, целям и характеру функционирования. Для более глубокого изучения предпринимательской деятельности предприятия обычно классифицируются:

1. по величине компании,

2. по виду и характеру хозяйственной деятельности,

3. формам собственности, принадлежности капитала и контролю над ним,

4. правовому положению и другим признакам.

Дата добавления: 2016-11-12; просмотров: 577 | Нарушение авторских прав | Изречения для студентов

Источник: https://lektsii.org/9-63625.html

6.1. Предприятие: сущность и основные характеристики. Экономика для юристов — Е.Г. Ефимова

6.1. Предприятие: сущность и основные характеристики

  • Аннотация
  • ВВЕДЕНИЕ. ЭКОНОМИКА КАК НАУКА
  • Раздел  I. ОБЩИЕ ОСНОВЫ ЭКОНОМИКИ
  • Г Л А В А  1. ПОТРЕБНОСТИ И РЕСУРСЫ
  • 1.1. Потребности. Производство и его факторы
  • 1.2. Производственные возможности
  • 1.3. Проблема выбора и экономические системы
  • Выводы
  • Г Л А В А  2.

    СОБСТВЕННОСТЬ: ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ И ФОРМЫ

  • 2.1. Собственность: экономическое содержание
  • 2.2. Формы собственности
  • 2.3. Приватизация в России: необходимость, методы и итоги
  • Г Л А В А  3. СОВРЕМЕННОЕ РЫНОЧНОЕ ХОЗЯЙСТВО
  • 3.1. Товарное производство. Товар и его свойства
  • 3.2. Деньги: сущность, функции и количество
  • 3.3.

    Сущность и основные черты рыночного хозяйства

  • 3.4. Место и роль государства в рыночной экономике
  • 3.5. Переходная экономика России
  • Г Л А В А  4. РЫНОЧНЫЙ МЕХАНИЗМ
  • 4.1. Основы теории потребительского выбора
  • 4.2. Спрос: понятие, факторы, эластичность
  • 4.3. Предложение: понятие, факторы, эластичность
  • 4.4.

    Рыночное равновесие и его нарушения

  • Г Л А В А  5. КОНКУРЕНЦИЯ И МОНОПОЛИЯ
  • 5.1. Конкуренция: сущность, методы, последствия. Рынок совершенной конкуренции
  • 5.2. Несовершенная конкуренция: сущность, типы, методы
  • 5.2.1. Чистая монополия
  • 5.2.2. Олигополия
  • 5.2.3. Монополистическая конкуренция
  • 5.3.

    Экономические последствия монополизации рынка и антимонопольная деятельность государства

  • Г Л А В А  6. ПРЕДПРИЯТИЕ – ОСНОВНОЕ ЗВЕНО РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ
  • 6.1. Предприятие: сущность и основные характеристики
  • 6.2. Организационно-правовые формы предприятий
  • Г Л А В А  7. ПРОЦЕСС ПРОИЗВОДСТВА И РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
  • 7.1.

    Объем производства: совокупный, средний и предельный продукт

  • 7.2. Издержки производства
  • 7.3. Доходы предприятия
  • 7.4. Максимизация прибыли
  • Г Л А В А  8. РЫНКИ РЕСУРСОВ И ПОФАКТОРНОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДОВ
  • 8.1. Спрос на экономические ресурсы
  • 8.2. Пофакторное распределение доходов
  • 8.2.1.

    Рынок труда и заработная плата

  • 8.2.2. Рынок земли и рента
  • 8.2.3. Рынок капитала и процент
  • 8.3. Пофакторное распределение доходов и социальная справедливость
  • Г Л А В А  9.  МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
  • 9.1. Национальный объем производства
  • 9.2. Безработица: понятие, типы, последствия
  • 9.3.

    Инфляция: сущность, методы исчисления, причины и последствия

  • Г Л А В А  10.  МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАВНОВЕСИЕ
  • 10.1. Совокупный спрос, совокупное предложение и их равновесие
  • 10.2. Соответствие совокупных расходов валовому национальному продукту
  • 10.2.1. Потребление и сбережения
  • 10.2.2. Инвестиционный спрос
  • 10.2.3.

    Равновесие совокупных расходов и ВНП

  • Г Л А В А  11. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ БЮДЖЕТ, БЮДЖЕТНЫЙ ДЕФИЦИТ И ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ДОЛГ
  • 11.1. Налоги, их функции, принципы налогообложения
  • 11.2. Налоговая система России
  • 11.3. Государственный бюджет
  • Г Л А В А  12.  ФИСКАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА
  • 12.1.

    Фискальная политика: сущность, механизм, мультипликаторы

  • Г Л А В А  13.  БАНКОВСКАЯ СИСТЕМА И ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЕНЕГ
  • 13.1. Кредит: сущность, функции и виды
  • 13.2. Коммерческие банки и их операции
  • 13.3. Центральный банк и его функции
  • 13.4. Современная банковская система России
  • Г Л А В А  14.

      ДЕНЕЖНО-КРЕДИТНАЯ (МОНЕТАРНАЯ) ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА

  • 14.1. Спрос на деньги. Денежный рынок
  • 14.2. Денежно-кредитная (монетарная) политика государства
  • Г Л А В А  15. ДИНАМИКА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
  • 15.1. Экономический рост
  • 15.2. и общие черты экономического цикла
  • Раздел  IV. ЭКОНОМИКА МИРОВОГО ХОЗЯЙСТВА
  • Г Л А В А  16.

     МЕЖДУНАРОДНАЯ ТОРГОВЛЯ

  • 16.1. Мировая торговля и ее экономическая основа
  • 16.2. Внешнеторговая политика страны
  • Г Л А В А  17. МЕЖДУНАРОДНОЕ ДВИЖЕНИЕ КАПИТАЛА
  • 17.1. Международная миграция капитала: сущность, причины и формы
  • 17.2. Современный международный рынок капиталов
  • 17.3.

    Россия на мировом рынке капиталов

  • Г Л А В А  18. МЕЖДУНАРОДНОЕ ПЕРЕМЕЩЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
  • 18.1. Мировой рынок труда
  • 18.2. Регулирование международной миграции рабочей силы
  • 18.3. Россия на международном рынке труда
  • Г Л А В А  19.  МЕЖДУНАРОДНЫЕ ВАЛЮТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
  • 19.1. Основные этапы развития мировой валютной системы
  • 19.2.

    Валютный рынок и валютные курсы

  • 19.3. Платежный баланс страны
  • ПРОГРАММА КУРСА «ЭКОНОМИКА»
  • ВВЕДЕНИЕ
  • РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ОСНОВЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
  • РАЗДЕЛ 2. МИКРОЭКОНОМИКА
  • РАЗДЕЛ 3. МАКРОЭКОНОМИКА
  • РАЗДЕЛ 4.

    МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА

  • Список дополнительной литературы

Предпринимательская деятельность организационно выступает в форме предприятия. Предприниматель, объединяя в одном производственном процессе ресурсы (труд, земля, капитал) создает предприятие (фирму).

(В зарубежной литературе обычно употребляется понятие «фирма», в советской и российской экономической литературе более распространено понятие «предприятие». Хотя в точном значении слова под предприятием понимается организация, кᴏᴛᴏᴩая занимается одним видом деятельности и реализует определенные функции по производству товаров и услуг, а под фирмой понимают организацию, кᴏᴛᴏᴩой характерны различные виды деятельности или кᴏᴛᴏᴩая представляет собой объединение предприятий, тем не менее понятия «фирма» и «предприятие» часто употребляются как синонимы.)

Предприятие – ϶ᴛᴏ обособленная, самостоятельная ячейка экономики, где происходит соединение факторов производства для изготовления продукции и оказания услуг в целях получения прибыли.

По определению Закона «О предприятиях и предпринимательской деятельности» «Предприятием будет самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный…

для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли».

Признаками предприятия будут:

• технико-производственная обособленность. Всякое предприятие – ϶ᴛᴏ технологически связанный между собой комплекс вещественных факторов производства и ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙующий коллектив работников, объединенных наличием частного разделения и кооперации труда;

• наличие организационного единства, структурная оформленность. Внутренняя структура фирмы носит иерархический характер, т.е. в процессе управления фирмой соблюдаются соподчиненность и сбалансированность функций, строгое следование определенным правилам со стороны участников производственного процесса, кᴏᴛᴏᴩые становятся существенными отличительными признаками предприятия;

• экономическая обособленность, предполагающая: обособление кругооборота ресурсов, самоокупаемость и самофинансирование процесса воспроизводства, самостоятельность в принятии хозяйственных решений, экономическую ответственность, наличие специфического экономического интереса.

С юридической позиции предприятие – ϶ᴛᴏ самостоятельный хозяйствующий субъект, выступающий в качестве юридического лица, признаками кᴏᴛᴏᴩого согласно ГК РФ (ст. 48) будут:

• наличие обособленного имущества, кᴏᴛᴏᴩое может быть в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении;

• самостоятельная имущественная ответственность, т.е. предприятие отвечает по ϲʙᴏим обязательствам имеющимся у него имуществом;

• самостоятельное выступление в гражданском обороте от ϲʙᴏего имени, что означает, что «юридическое лицо может от ϲʙᴏего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде».

Не стоит забывать, что важный признак предприятия – его мобильность.

Поскольку сама предпринимательская деятельность предполагает постоянный поиск нового, постольку и предприятие не может представлять собой раз навсегда данную, закостеневшую систему.

Структурные и организационные изменения, усовершенствования, направленные на оϲʙᴏение новой продукции, повышение ее качества, снижение издержек производства – характерная черта эффективно функционирующего предприятия.

Хотя само определение предприятия содержит в себе характеристику цели его деятельности, следует отметить, что в конкретных рыночных условиях в качестве цели деятельности предприятий могут выступать: стремление выжить, предполагающее получение минимальной прибыли (или даже убытков), увеличение объема продаж и доли участия на рынке, повышение качества продукции и т.п. К примеру, некᴏᴛᴏᴩые японские фирмы определяют цели деятельности как стремление «…к производству продукции наивысшего качества при наименьших ценах посредством наиболее полного использования производственного потенциала в ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии с общими интересами экономики и в целях повышения благосостояния всего общества».

Стоит сказать, что каждое коммерческое предприятие может быть охарактеризовано по разным признакам:

• по форме собственности: индивидуальное частное, акционерное, кооперативное, государственное, муниципальное и т.д.;

• по принадлежности капитала: национальное, иностранное, смешанное. В России на 1 января 1997г. наряду с 2,5 млн. российских действовало 14,5 тыс. совместных и иностранных предприятий;

• по роду предпринимательской деятельности – производственное, посредническое, финансовое, информационное, консультационное и т.п.;

• по отраслевой принадлежности: промышленное, транспортное, банковское, торговое, научно-исследовательское и т.д.

Отраслевое распределение российских предприятий на 1 января 1999 г. было таково (в тыс.):

промышленность                                      – 351,4

сельское хозяйство                                   – 333,4

строительство                                           – 297,6

торговля и общественное питание         – 929,1

финансовые и кредитные учреждения   –   50,6 (на 1.01.1998 г.)

• по контролю: головное, дочернее, филиал, ассоциированное (входящее в объединение)

       предприятие;

• по размеру: крупное, среднее, малое;

• по организационно-правовой форме: единоличное предпринимательство или объединение

       предпринимателей (товарищество, акционерное общество, кооператив).

Остановимся подробнее на двух последних характеристиках предприятия.

Классификация предприятий по размером осуществляется обычно по численности занятых или по объему годового оборота. По критерию численности работающих в разных странах по-разному определяют размер предприятия.

К примеру, в США к малым ᴏᴛʜᴏϲᴙт предприятия, где число работников не превышает 500 человек; в Японии к малым ᴏᴛʜᴏϲᴙтся хозяйствующие субъекты с числом до 300 человек в промышленности, строительстве, на транспорте, до 100 человек – в оптовой торговле, до 50 человек – в розничной торговле; в Европетрадиционно малыми считают фирмы с числом работников до 200 человек и т.д.

В России согласно Федеральному закону «О государственной поддержке малого предпринимательства» (Приложение 6.1) малыми считаются предприятия, средняя численность работников кᴏᴛᴏᴩых не превышает 100 человек (промышленность, строительство, транспорт), 60 человек – в сельском хозяйстве и научно-технической сфере, 30 человек – в торговле.

Малые предприятия не будут особым видом предпринимательской деятельности. Материал опубликован на http://зачётка.

рф
Малым может быть предприятие любой формы собственности или организационно-правовой формы, оно может функционировать в любой сфере экономики, быть самостоятельным или входить в какое-либо объединение.

Выделение малого бизнеса в самостоятельную форму предпринимательства связано, во-первых, с местом и ролью данных предприятий в современной экономике и, во-вторых, с отношением к ним со стороны государства.

Малые предприятия как наиболее мобильная форма бизнеса оперативно реагируют на изменения рыночной конъюнктуры, способствуют быстрому насыщению рынка товарами, создают новые рабочие места, способствуют быстрому оϲʙᴏению достижений НТП, формируют конкурентную среду. Именно по϶ᴛᴏму государства всех стран оказывают поддержку малому предпринимательству, предоставляя таким предприятиям налоговые льготы, оказывая кредитную, финансовую, организационную, научно-техническую помощь.

Сегодня малые предприятия занимают высокий удельный вес в экономике большинства стран.

Так, в США действуют около 20 млн. малых и средних предприятий, на кᴏᴛᴏᴩых занято более 50% работающих; доля данных предприятий в валовом внутреннем продукте (ВВП) страны превышает 50%.

В Японии действует около 6,5 млн. малых и средних предприятий, кᴏᴛᴏᴩые обеспечивают работой 78% занятых и создают более 52% ВВП.

В странах ЕС доля работающих на малых и средних предприятиях составляет 72%, а их удельный вес в ВВП превышает 65%.

В России в 1997 г. функционировало 850 тыс. малых предприятий, на кᴏᴛᴏᴩых работали 6 млн. человек, т.е. менее 10% всей численности работающих.

Число малых предприятий значительно меньше той критической массы, кᴏᴛᴏᴩая требуется для создания конкурентной среды.

В случае если исходить из международной практики, согласно кᴏᴛᴏᴩой одно малое предприятие должно приходиться на 30–50 жителей, то России крайне важно 3,5–5 млн. малых предприятий.

Федеральный закон «О государственной поддержке малого предпринимательства» в России предусматривает целый ряд организационных, налоговых, кредитных льгот. Стоит сказать, для поддержки малого бизнеса в России создан специальный Фонд поддержки малого предпринимательства.

В последние десятилетия малый бизнес стал активно внедряться в инновационные процессы, и выполнять функции первопроходца в научно-технической сфере. Стали возникать и активно развиваться, так называемые, венчурные (от англ. эдвенчур – приключение, смелое предприятие) предприятия.

Венчурное предприятие – ϶ᴛᴏ малые предприятия, занятые научными исследованиями, опытно-конструкторскими, инженерными разработками, внедрением нововведений, а также оказывающие разного рода инжиниринговые услуги (инженерно-консультационные услуги по подготовке и обеспечению процесса производства и реализации продукции), и т.п.

Стоит отметить, что особенностью венчурных предприятий будет их нацеленность на реализацию «рисковых проектов».

Венчурные предприятия часто создаются для опробирования, «прокатки» крупных капиталоемких проектов по производству нового продукта. Статистика показывает, что, например, в США 20% венчурных фирм затем превращаются в крупные корпорации, 60% поглощаются другими компаниями, 20% разоряются.

Источник: http://xn--80aatn3b3a4e.xn--p1ai/book/5274/233299/6.1.%20%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D0%B5:%20%D1%81%D1%83%D1%89%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%20%D0%BE%D1%81%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B5%D1%85%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B8.html

Refpoeconom
Добавить комментарий