4. Полезность, факторы производства и распределения доходов

Факторы производства и факторный доход

4. Полезность, факторы производства и распределения доходов

Деятельность любых организаций и личных хозяйств основана на использовании так называемых факторов производства. Чтобы произвести и реализовать (продать) товар необходим целый комплекс условий, предметов, средств. То есть, необходимы факторы производства.

В неоклассической теории к ним относят капитал, труд, землю и предпринимательскую способность. Впрочем, ранее этот перечень был несколько иным. А в последнее время приобретает особую значимость такой фактор, как информация.

Ведь лишь та фирма может быть конкурентоспособной, которая владеет самой актуальной, достоверной и полной информацией о рынке.

Подходы к понятию факторов производства

В целом, факторы производства – это те объекты и средства, которые определяют возможность осуществления хозяйственной деятельности и ее результативность. Проще говоря, это то, без чего невозможно производство и реализация товаров.

Есть два основных подхода к тому, что понимать под факторами производства:

  • Марксистская теория, выделяет в качестве факторов производства:
  1. Рабочая сила (труд);
  2. Предметы труда (материалы, детали и пр.

    );

  3. Средства труда: личные (опыт, знания, навыки) и вещественные (станки, инструменты).

  • Маржиналистская теория, выделяет в качестве факторов труда:
  1. Капитал;
  2. Труд;
  3. Земля;
  4. Предпринимательская способность.

Факторы производства

В маржиналистской теории (западная, неоклассическая теория) выделяется 4 группы факторов производства:

 Капитал  (от лат. «Capitalis» — основной, главный) – есть разные подходы к тому, что понимать под капиталом. В случае же факторов производства, капитал – все то, что используется для производства и реализации товаров.

Это здания, станки, инструменты, компьютеры, машины, всевозможное оборудование и т.п. Все это называется реальным капиталом.

А вот финансовый капитал (деньги, ценные бумаги) к факторам производства не относится, так как в производстве продукции напрямую не участвует.

 Труд  – целесообразная деятельность людей, направленная на производство товаров, путем использования их интеллектуальных и физических возможностей.

Как отмечает А. Маршалл, труд всегда имеет какой-то полезный результат. Потому это и целесообразная деятельность.

Важнейшие характеристики труда, это его интенсивность и производительность:

1) Интенсивность труда – расходование работником физической и интеллектуальной энергии в единицу времени.

2) Производительность труда – количество продукции, произведенной работников в единицу времени.

 Земля  – это естественный фактор, то, что дано нам природой. Сюда относится как сами земельные угодья (под застройку или под пашни), так и всевозможные природные ресурсы (лес, вода, полезные ископаемые), а также климатические условия.

Важнейшее свойство фактора «Земля» — его ограниченность. Так, например, площадь суши нельзя увеличить. Точнее можно, допустим, за счет сооружения искусственных островов, но здесь все равно имеются определенные ограничения. Также и вода – она переходит из одной фазы в другую, из пара в жидкость, из жидкости в лед, и наоборот, но общее ее количество относительно неизменно.

 Предпринимательская способность  – важнейший фактор, особые способности, проявляющиеся в полной мере лишь у немногих людей.

Предпринимательская способность, это:

1) умение комбинировать другие факторы производства с целью его эффективной организации;

2) умение принимать решения и нести за них ответственность;

3) умение обдуманно рисковать;

4) умение воспринимать и внедрять инновации.

Классификация факторов производства

Кроме того, в наше время часто выделяют пятый фактор производства – информацию, т.к. ее своевременное получение и правильно использование приобретает все большую значимость.

Также большую роль играют: научно-технический прогресс, социальная среда, культура, политика и пр.

Факторный доход

В рыночных условиях все факторы производства свободно продаются и покупаются, принося при этом своим владельцам факторный доход:

 Рента  – доход, приносимый фактором «Земля». Это регулярная плата за пользование имуществом владельца, при этом самому владельцу не требуется прилагать для его получения никаких дополнительных усилий. Пример – плата за аренду земельного участка или квартиры.

Человек, живущий на ренту, называется рантье.

 Процент  – доход от фактора «Капитал». То есть, это отдача от использования капитальных средств.

 Заработная плата  – доход от фактора «Труд». Это плата наемному работнику за труд.

 Прибыль  – доход от фактора «Предпринимательская способность». Прибыль – доходы за вычетом расходов. Получение прибыли является основной целью любого предпринимателя и любой коммерческой организации.

Галяутдинов Р.Р.

 © Копирование материала допустимо только при указании прямой гиперссылки на источник: Галяутдинов Р.Р.

Еще можно почитать:

Источник: http://galyautdinov.ru/post/faktory-proizvodstva

Факторы производства и распределение доходов

4. Полезность, факторы производства и распределения доходов

Предыдущая234567891011121314151617Следующая

Факторы производства – экономическая категория, обозначающая уже реально вовлеченные в процесс производства ресурсы.

В отличие от ресурсов, факторы становятся таковыми только в рамках взаимодействия; поэтому производство всегда есть взаимодействуюцее единство его факторов.В экономической теории выделяют четыре основных фактора производства, с помощью которых осуществляется производство товаров и услуг.

ЗЕМЛЯ. К понятию «земля» относятся все естественные ресурсы – все «даровые блага природы», которые применимы в производственном процессе. В эту широкую категорию входят такие ресурсы, как пахотные земли, леса, месторождения минералов и нефти, водные ресурсы.

КАПИТАЛ.

Понятие «капитал», или «инвестиционные ресурсы», охватывает все произведенные средства производства, то есть все виды инструментов, машины, оборудование, фабрично-заводские, складские, транспортные средства и сбытовую сеть, используемые в производстве товаров и услуг и доставке их к конечному потребителю. Процесс производства и накопления этих средств производства называют инвестированием.

Здесь важно отметить еще два момента. Во-первых, инвестиционные товары (средства производства) отличаются от потребительских товаров тем, что последние удовлетворяют потребности непосредственно, тогда как первые делают это косвенно, обеспечивая производство потребительских товаров. Во-вторых, термин «капитал» не подразумевает деньги.

Правда, менеджеры и экономисты часто говорят о «денежном капитале», имея в виду деньги, которые могут быть использованы для закупки машин, оборудования и других средств производства. Однако деньги, как таковые, ничего не производят, а следовательно, их нельзя считать экономическим ресурсом.

Реальный капитал – инструменты, машины и друтое производительное оборудование – это экономический ресурс; деньги, или финансовый капитал, таким ресурсом не являются.

Труд – это широкий термин, который экономист употребляет для обозначения всех физических и умственных способностей людей, применимых в производстве товаров и услуг (за исключением особого вида человеческих талантов, а именно предпринимательской способности, которую мы, в силу ее специфической роли в капиталистической экономике, решили рассматривать отдельно). Таким образом, работы, выполняемые лесорубом, продавцом, машинисгом, учителем, профессиональным футболистом, физиком-ядерщиком, – все они охватываются общим понятием «труд».

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ СПОСОБНОСТЬ. Наконец, что можно сказать о том особом человеческом ресурсе, который мы называем предпринимательской способностью, или, проще, предприимчивостью? Мы раскроем специфическое значение этого термина, определив четыре взаимосвязанные функции предпринимателя.

1. Предприниматель берет на себя инициативу соединения ресурсов земли, капитала и труда в единый процесс производства товара или услуги. Выполняя роль свечи зажигания и катализатора, пред приниматель одновременно является движущей силой производства и посредником, сводящим вместе другие ресурсы для осуществления процесса, который обещает оказаться прибыльным делом.

2. Предприниматель берет на себя трудную задачу принятия основных решений в процессе ведения бизнеса, то есть те нерутинные решения, которые и определяют курс деятельности предприятия.

3. Предприниматель – это новатор, лицо, стремящееся вводить в обиход на коммерческой основе новые продукты, новые производственные технологии или даже новые формы организации бизнеса.

4. Предприниматель – это человек, идущий на риск. Это следует из тщательного изучения других трех его функций. В капиталистической системе предпринимателю прибыль не гарантирована.

Вознаграждением за затраченные им время, усилия и способности могут оказаться заманчивые прибыли или убытки и в конце концов – банкротство.

Короче говоря, предприниматель рискует не только своим временем, трудом и деловой репутацией, но и вложенными средствами – своими собственными и своих компаньонов или акци онеров.

Функциональное распределение доходов – это распределение их между факторами: труд, капитал, природные ресурсы и предпринимательские способности. Функциональное распределение характеризует распределение дохода между факторами про­изводства, и, прежде всего меж­ду трудом и капиталом.

В результате функционального распределения доходов формируются такие первичные доходы, как заработная плата, процент, рента и прибыль. В системе факторов производства основная взаимосвязь касается капитала, поэтому для упрощения функциональное распределение можно представить как соотношение между доходами от труда и от собственности.

Но доходы, в конечном счете, получают не факторы производст­ва, а конкретные люди (или семьи), так как именно они являются ос­новными поставщиками факторов производства—труда и капитала. Доходы населения от собственности включают:

· доходы по акциям, проценты, выплаты по долевым паям от участия работников в собственности предприятия, учреждения, организации;

· проценты по вкладам, причитающиеся вкладчикам банковско-кредитных организаций, Сбербанка России и Внешэкономбанка (выплачиваемые в течение года и начисленные на остаток вклада в конце года);

· выплаты доходов по государственным и другим ценным бумагам Сбербанком России и кредитными организациями;

· предварительную компенсацию по вкладам граждан;

· доходы населения от продажи недвижимости на вторичном рынке жилья.

Предпринимательская деятельность сводит воедино все факторы производства для организации процесса производства либо для оказания услуг.

Предприниматель комбинирует и координирует все производственные факторы для получения максимальной прибыли и удовлетворения разнообразных потребностей рынка.

Предпринимательская деятельность всегда связана с определенной степенью риска, что также является неотъемлемой характеристикой получаемого предпринимателем дохода. Этот доход не является заданной величиной, а зависит от успешности предпринимательской деятельности.

Предпринимательский доход представляет собой часть прибыли, остающейся в распоряжении предпринимателя после уплаты процента за кредит. Доход предпринимателя в рыночной экономике делится на две части: нормальную и экономическую прибыль. Нормальная прибыль — вознаграждение предпринимателя, необходимое для привлечения и удержания его в пределах данного вида деятельности.

Нормальную прибыль можно назвать условно гарантированным доходом предпринимателя и считать ее внутренними издержками фирмы. Экономическая прибыль — это доход, полученный сверх нормальной прибыли. Именно она является платой за неопределенность и риск предпринимательской деятельности. Общая величина предпринимательского дохода колеблется за счет экономической прибыли.

Заработную плату можно определить как цену, выплачиваемую за использование труда, за трудовые услуги работников.

На бытовом уровне зарплата понимается как определенная сумма денежных средств, которую получает работник в соответствии со своими затратами и результатами труда и использует для обеспечения определенного уровня жизни.

Как правовая категория — это оплата труда работника, который выполнил свои обязанности в соответствии с условиями заключенного с ним трудового договора.

Заработная плата — это превращенная форма цены труда, величина которой определяется:

· стоимостью жизненных благ, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы;

· соотношением спроса и предложения на рынке труда (в рамках соответствующего его сегмента);

· результативностью функционирования рабочей силы в экономике и устанавливается в результате переговоров между сторонами трудовых отношений (работниками, работодателями при участии государства).

Оплата труда — регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги, включая оплату отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени в соответствии с трудовым законодательством и коллективными договорами.

Эта статья денежных доходов включает, кроме того, стимулирующие оплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, топливо, имеющие регулярный характер.

С точки зрения работодателя, заработная плата персонала представляет собой затраты на содержание рабочей силы и являются статьей себестоимости продукции и частью прибыли. Однако заработную плату можно рассматривать как инвестиции в человеческий капитал, использование которого в будущем может существенно повысить доходность фирмы.

Заработная плата, выплачиваемая в государственном секторе экономики (бюджетная и другие сферы), регулируется органами государственного, муниципального управления, а заработная плата, выплачиваемая в секторах бизнеса и предпринимательства и ее уровень, зависят от успешности предпринимательской деятельности конкретной бизнес структуры, формируются по законам рыночной экономики. В рыночных секторах экономики наем работников осуществляется при посредстве рекрутинговых компаний и фирм, где каждая коммерческая структура активно участвует в формировании потребительской корзины специалиста требуемого уровня профессионализма с задаваемой планкой доходности и социальными пакетами. Это определяет так называемую цену рабочей силы, куда может входить стоимость обучения ребенка за границей, стоимость коттеджа, «BMW» и другие коммерческие трансферты.

Номинальный доход формируется в основном из трудовых доходов, доходов от капитала и трансфертных платежей, то есть различных выплат из общественных фондов потребления. К ним относятся пенсионный фонд, фонды социального страхования и социальной защиты, выплаты по безработице, выплаты пособий и пр.

Трансфертные платежи — различные безвозмездные выплаты населению из общественных фондов, в частности пенсии, стипендии, различные социальные пособия.

Увеличение доли трудовых доходов — это основной стимул к активной, предприимчивой жизнедеятельности индивида. Налоговая политика тоже может стимулировать активную трудовую деятельность, если ставки налогообложения будут оптимально невысокими.

Полученный доход определяет уровень благосостояния, или уровень жизни отдельного индивида. Для сравнения уровня жизни отдельных групп населения используют такие показатели, как средний доход и прожиточный минимум.

Неравенство в распределении доходов ведет к неравенству в уровне жизни. И это неравенство увеличивается особенно быстро при переходе нашей страны к рыночной экономике.

Предыдущая234567891011121314151617Следующая .

Источник: https://mylektsii.ru/5-87402.html

2.2 Факторы производства и факторные доходы

4. Полезность, факторы производства и распределения доходов

урок:  

Лекция:  

Ресурсы и факторы производства

Без производства экономических благ (товаров и услуг), направленных на удовлетворение потребностей людей, не может существовать ни одно общество. Экономические блага создаются с помощью ресурсов. Ресурсы, вовлечённые в процесс производства называются его факторами. Запомним ключевое определение данного урока:

Факторы производства —  ресурсы, используемые для производства товаров и услуг.  

Одним из основоположников современной экономической теории, изучавших проблему выбора в условиях ограниченности ресурсов и безграничности человеческих потребностей является Адам Смит – британский экономистXVIII века. Он выделял три фактора производства: труд, земля, капитал, которые приносят человеку доход.

Труд, земля, капитал

Труд —  сознательная хозяйственная деятельность человека, направленная на создание полезного результата. 

В процессе труда человек затрачивает физические и умственные усилия и получает доход в виде заработной платой. Заработная плата «синих воротничков» (работников физического труда) в среднем ниже, чем заработная плата «белых воротничков» (работников интеллектуального труда).

Размер заработной платы зависит от квалификации работника, условий труда и степени риска. Например, Иван Сергеевич и Юрий Петрович преподают в колледже одинаковое количество часов, но Иван Сергеевич имеет высшую квалификационную категорию, поэтому заработная плата у него больше.

Земля — это природные ресурсы (земля, водные ресурсы, полезные ископаемые), используемые в хозяйственной деятельности для производства экономических благ.

Природные ресурсы, как и все другие экономические ресурсы, ограниченны и человек не может изменить их размеры по собственному желанию.

Поэтому не допускается потребительское отношение к природе, приводящее к истощению или уничтожению её ресурсов. Доходом от земли является рента. Её размер зависит от качества земли.

На двух разных земельных участках при одинаковых вложениях труда и капитала, будет разная производительность, следовательно, и рента. 

Доход от земли можно получить разными способами, например, Андрей посадил на своём земельном участке вишнёвый сад с целью продажи вишен, а Вадим сдал свой участок в аренду под строительство автомастерской (в первом случае земельный участок относится к фактору «Земля», а во втором случае к фактору «Капитал»). 

Капитал — совокупность имущества, используемого для производства экономических благ.

Капитал делится на финансовый (деньги, ценные бумаги) и физический (корпуса цехов, складские помещения, машины, оборудования, земельные участки как объекты недвижимости). Доход от капитала называется процентом от прибыли. Для получения данного вида дохода человек вкладывает (инвестирует) имеющиеся у него активы (финансовый или физический капитал) в сферу производства товаров или оказания услуг. Такое использование активов в производстве называется капиталовложениями. Размер процента зависит от товарооборота и рентабельности предприятия. Инвестирование бывает прямым, когда человек непосредственно вкладывает свои свободные средства в какое — либо производство. Например, Юрий вложил 50% средств на строительство тепличного комплекса, начатое другом. Но есть ещё и косвенное инвестирование. Например, Татьяна открыла депозит в банке и будет получать процент до истечения срока договора с банком. Депозитные средства банк инвестирует уже сам.

Предпринимательские способности и информация

В современном информационном обществе огромную значимость имеют и такие факторы производства, как предпринимательские способности и информация.  

Предпринимательские способности – умения человека эффективно сочетать все факторы для производства товаров и услуг с целью извлечения прибыли. 

В состав данного фактора включены знания, профессиональные, моральные и психологические качества человека. Доходом от предпринимательских способностей является прибыль.

Её величина зависит от образованности, инициативности, ответственности и конкурентоспособности предпринимателя.

Например, два друга Саша и Женя решили открыть фирму по ремонту электронной техники, потому что в их деревне нет ничего подобного, а люди нуждаются в таких услугах. 

Информация — ресурс, используемый экономическим субъектом для решения стоящих перед ним проблем.

Обладание достоверной информацией является важным условием успешного функционирования предприятия, рационального выбора потребителя.

Например, Сергей нашел знакомому предпринимателю оптовую фирму, продающую запчасти дешевле, прежнего поставщика. Бизнесмен хорошо сэкономил и заплатил Сергею за информацию о выгодном поставщике.

Одним из видов дохода от информации является роялти – денежное вознаграждение автору за публикацию и распространение его интеллектуальной собственности.

Фактор времени по А. МаршаллуУспешность производства и прибыль предприятия, согласно англ. экономисту А. Маршаллу, зависит ещё и от фактора времени. Учитывая этот фактор деятельность фирмы — производителя делится на три периода:

  • мгновенный
  • краткосрочный и 
  • долгосрочный.

Эти периоды отличаются возможностью использования ресурсов (факторов) производства для увеличения объёмов выпускаемой продукции и извлечения большей прибыли. Как известно, причина увеличения объёмов производства — увеличение спроса. Если увеличение спроса происходит мгновенно, то у производителя нет времени на то, чтобы вовлечь в производство дополнительные ресурсы, увеличить объёмы выпускаемой продукции и больше заработать. Поэтому, в данном случае он только повышает цены на свою продукцию. В краткосрочный период (к примеру, неделя или месяц), у производителя есть немного времени на увеличение объёмов производства до того, как упадёт спрос. За это время он может, к примеру, нанять нового работника. Но в краткосрочном периоде не все факторы можно изменить. Постоянными остаются технологии, оборудование, здания, высококвалифицированные работники, а переменным факторами могут быть труд наёмных работников с невысокой квалификацией, сырьё и материалы. В течение долгосрочного периода производитель может варьировать масштаб производства, изменяя любые факторы производства. К примеру, в долгосрочный период фирма может нанять на работу больше высококвалифицированных специалистов или отправить работников на переподготовку, закупить более технологичное оборудование и даже начать выпускать новую продукцию. Таким образом, во время мгновенного рыночного периода все факторы производства являются постоянными, в краткосрочный период постоянными и переменными, а в долгосрочный период переменными.

Дополнительные материалы к уроку:

Источник: https://cknow.ru/knowbase/573-22-faktory-proizvodstva-i-faktornye-dohody.html

Refpoeconom
Добавить комментарий